人事行政文员主要工作内容：
1、员工招聘，办理入职离职手续，劳动合同变更、续签、终止、提早解除等，保证手续完整。
2、员工考勤管理，人事档案整理，定期更新花名册，劳动合同整理归档。
3、员工工资、福利的核算，员工签工资条，员工奖惩制度的记录、执行、存档。
4、办理社保、医保、商业保险业务。
5、招投标文件制作，会做ppt。
6、做好会议记录并跟进。
7、做好日常来访接待，办公室简单打扫，文件、快递的收发等日常工作。
8、员工服装的领用，办公用品的采购、管理、分发。对已离职员工的服装、装备及时回收。仓库衣服及物品的定时整理、盘点，保证账实相符。
10、合理完善薪资结构，降低公司风险。
11、其他领导安排的工作

要求：
工作时间：8:30-17:30
双休、法定节假日休息。五险
本科及以上学历，接受应届毕业生，会开车。
熟悉劳动法、公司管理制度、人力资源管理。
有保安行业经验和人力资源的优先。