1、行业经验——拥有超15年汽车行业及汽车培训经验，历经销售、销售管理、培训讲师等关键岗位，积累了丰富的专业经验，并在每个阶段均有显著表现。
2、专业能力——拥有卓越的全链路培训实施能力，从培训框架构建、教材开发到执行教学各环节均能独立高效完成，确保培训项目从策划到实施的流畅过渡。
3、新媒体能力——熟知新媒体，成功执行多场视频号直播和短视频培训项目，全面覆盖内容创作至流量优化等关键节点，有效提升受众参与度与培训成效。
易车
高级培训师
2016.10- 2025.9
工作内容：
负责各品牌合作经销商、集团、主机厂的培训工作。
培训内容主要包含：
①、产品卖点培训
②、销售、电话、接待流程培训
③、沟通技巧培训
④、网销能力提升培训
⑤、经销商经营架构培训
⑥、新媒体运营流程及技巧培训
通过专业的培训指导，有效提升汽车从业人员的整体业务素质和运营能力，解决了车型热度低、销量不佳、没客户、成交差、推广烦等问题。
业绩：
1、9年工作期间共计执行培训项目447场。
2、培训后通过效果跟踪反馈，主流品牌获客能力普遍提升30%-50%；终端销售业绩提升10%-20%。获得如蔚来、星途、上汽、广汽、问界等厂家及中升、广汇、元通、红旭等经销商集团客户的一致好评。
一汽大众泰州金太阳汽车贸易有限公司
销售经理
2011.6- 2016.4
工作内容：
1、团队搭建——负责销售团队的人员招聘录用、定岗定责、新员工培训考核、销售团队产品知识、流程考核等内容，确保团队高效稳定运作。制定销售政策及考核方案，确保团队高效运作。
2、销售工作——负责制定销售部门月度Aak计划；根据热销、库存深度制定月度/季度车型政策；制定销售总量、单车型销量比重、销售顾问任务分配等绩效考核方案；根据厂家STD任务要求完成提车任务；保证销售指标的达成。
3、培训工作——参与厂家培训部的工作，执行新产品上市培训、销售流程认证培训等培训项目，确保全网培训的有效实施。
4、标检工作——独立负责本店售前、售后厂家【运营评价】项目各项细则的检查、整改；确保通过厂家【运营评价】考核。
业绩：
1、销售——本店为3线城市授权经销商，工作期间在品牌没有任何一款SUV的情况下，保持月均200+销量。
2、标检——厂家【运营评价】项目连续4季度满分通过，保证厂家返利的全额获取。
3、培训——工作期间多次参与厂家主导的车型上市培训项目及销售内训师认证项目培训。
4、荣誉——工作期间所在门店获得一汽大众经销商最高荣誉【全国五星级经销商】。
上海大众泰州众泰汽车销售服务有限公司
销售顾问
2010.8- 2011.4
工作内容：
1、执行销售部门的销售工作安排，以专家、顾问的方式接待到店客户，提供专业的购车服务，确保客户获得符合大众标准的卓越购车体验；同时积极拓展潜在客户，保证KPI指标的完成。
2、积极维护老客户关系，通过定期跟踪、回访、关怀，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进客户再购、置换及转介绍购买。
鲨壳车衣直播项目
直播运营
2024.11- 2024.12
根据公司项目安排，在此期间连续1个月进行视频号产品推广的直播项目，在新账号、无商业投放的情况下，视频号平台场均1000+场观。
中国汽车经销商高峰论坛温州分会场
主讲人
2024.11- 2024.12
担任分论坛【腾易科技全生态营销方案】版块的主讲人。引入腾讯+易车全链路获客生态，为后续易车会员合作、腾讯广告销售搭建了意识基础和合作基础。
中国汽车经销商高峰论坛杭州分会场
主讲人
2023.12- 2024.1
担任分论坛【易车垂媒及新媒体营销方案】版块的主讲人，为集团及汽车经销商导入视频号这一蓝海，并在后续吸引众多品牌流入视频号平台进行直播获客。
吉利汽车课程培训
培训师
2021.3- 2021.4
在杭州吉利学堂为吉利汽车及经销商进行【7yes做顾问不做销售】、【打造朋友圈】、【个人识别度】、【卖点4要素】、【你的客户是哪一类型】、【你的信息客户GET到了吗？】、【时间管理】、【找到你的目标客户】共8门销售技巧课程的培训及录制工作。课程上传于吉利学习平台，供经销商能力提升使用。
易车-汽车垂媒视频获客项目
项目负责人
2018.11- 2019.4
项目描述
①、此项目为国内首个探索视频获客的项目，早于抖音等新媒体平台。
②、当时国内并未出现嵌入视频或直播的各类留资组件，因此我们前往各合作经销商进行车型视频拍摄，并在视频中实现了政策宣导、二维码嵌入、联系方式嵌入等形式，增加门店的视频获客量。
项目成果
此项目参与的品牌有雷克萨斯、名爵、上汽大众、宝骏。平均单条视频获客2-4条，效果在当时来看一般，但是成功探索出了新媒体获客的渠道，后续在全行业铺开。
一汽大众第七代高尔夫上市培训
培训师
2013.10- 2013.11
项目背景
为保障第七代高尔夫上市后经销商终端销售能力达标，厂家组织全国经销商开展产品集中培训，需专业培训师完成标准化授课与实操指导。本人被选为高尔夫7代上市培训师，在一汽大众上海培训基地执行此次培训项目。
项目职责
协助厂家培训部完成培训课件的本地化适配与实操环节准备。
负责实施产品知识与销售技巧授课。
配合厂家培训部完成对学员的互动、答疑和考核。
执行亮点
通过拆解产品核心卖点【如MQB平台技术、TSI+DSG动力组合】，设计案例化教学场景提升理解效率。
协同厂家技术团队准备实车教具，组织分组实操演练强化学员动手能力。
项目成果
学员参训率达100%，课后产品知识考核平均分达93分，为上市后终端销售能力提供了有力支持。
