2002年3月--2003年5月 昆山富士康集团富星精密组件有限公司(线长\组长) (从事电脑机箱\功能箱等的装配) 在此公司能克尽职守,坚决完成本岗位工作,在职期间对新员工管理有独到方法,使其在短期内掌握生产技术并投入生产. 2003年6月--2004年12月 浙江省宁波冠硕电子有限公司(制造组长) (从事饮水机控制系统\空调控制系统\笔记本电脑电源的制造) 在此公司对员工管理有独到见解,让员工能对本职工作产生极大兴趣,在公司推动的"ISO"以及与之配套建立"5S"运作方式方法,坚持不懈完成上级下达的任务,在完成工作的同时能保证生产效率以及产品质量. 2005年1月至今 泰州市赛星电子有限公司（车间主任／生产经理) (从事冰箱＼空调＼洗衣机等线束的生产) 在此公司对管理技术相继完善化,在公司各管理体系未完善的情况下,能努力完善各管理体系,熟练运用"ISO"质量管理体系的运作方式方法,使公司的质量管理更上一个新台阶.在公司能使公司员工流动率从45%降至25%,生产效率大幅提升. 联系我的电话：１８９５２６０８５９１