泰州市交通产业集团是市政府直属大型国有企业，公司成立于1996年，注册资本80亿元，总资产405亿元，信用等级AA+。
近年来，集团围绕“市场化、实体化、公司化”改革方向，着力构建以交通投资和交通工程建设为主，以交通运输、交通服务、节能与新能源为辅的“一主三辅”的产业体系。下设泰政交通投资、中泰建发集团、客运集团、泰政服务、泰政能源5家管理类公司，旗下全资及控股子公司64家，在职员工3000多人，其中中高级职称200多人。
主营业务包括：铁路、高速公路、过江通道、国省干线、城市快速路等交通基础设施投资；城市片区开发、工程施工、装配式建筑、项目代建；城市公交、长途客运、停车场、汽渡；工程物资销售、物流运输、物业服务；加油加气、油品贸易、充电桩及新能源汽车销售。
公司拥有各类资质17个，包括公路、市政、港口与航道工程3个总承包资质，在公路路基、机电、桥梁工程等8个方面拥有专业的承包资质，其中公路安全设施专业承包为一级资质。
公司作为全市交通基础设施投资建设和交通运输发展的主力军，近年来先后参与兴泰高速、泰高高速、常泰过江通道等省级重点交通工程，成功实施了长江大道、环港大道、353省道泰州段、328国道快速化、东环高架、站前路快速化等市级综合交通路网，高标准建成鑫福源、凤凰佳园等大型房产项目，出色完成了市区公共交通、停车场运营管理等保障任务，为我市构建现代化综合交通体系，加快融入长三角城市群，建成人民满意的品质客运发挥着重要作用。
现在泰州人才网(www.xtzrc.cn)面向社会公开招聘身体健康、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，有较强沟通协调能力和良好职业操守的专业技术人才若干名。
一、 招 聘 需 求
01 集团公司党政办行政管理处文秘2名
（咨询电话：0523-86892066）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻学、文秘类相关专业。如在文秘工作岗位3年以上、成绩突出的，专业不限。
② 政治面貌：中共党员优先。
③ 年龄要求：35周岁以下。
④ 工作经历：3年以上文秘岗位工作经历；具有国企或政府部门相关工作经历的优先。
⑤ 其他要求：熟悉各类公文写作，有较好的政策理论水平和文字写作能力；政治素质高，工作仔细认真、责任心强；熟练使用office、PPT等常用办公软件等。
（2）岗位职责描述
① 负责综合材料起草工作；
② 负责各类会议组织、活动策划、方案编制等工作；
③ 做好工作总结等公文撰写；
④ 做好信息宣传、舆情处置、建议提案办理等工作；
⑤ 领导安排的其他工作。
（3）薪酬标准
年收入标准9-12万元，经绩效考核后发放。
02 集团公司财务结算部/融资工作部处长2名
（咨询电话：0523-86390296）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，经济管理、金融、财税、审计等相关专业。
② 年龄要求：40周岁以下。
③ 职称要求：高级会计师或注册会计师。
④ 工作经历：从事财务工作10年以上或有3年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验或融资经验；熟悉集团式企业的财务管理或融资方式；熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务；熟悉财务管理、企业融资及资本运作。
⑤ 其他要求：熟悉集团式企业的财务管理或融资方式；熟悉国家财经法律法规、税收政策和财务核算等业务；熟悉财务管理、企业融资及资本运作；良好的口头及书面表达能力、工作能力、应变能力，具备团队精神和较强的敬业精神。
（2）岗位职责描述
① 派驻子集团，做好财务管理工作；
② 参与制定财务方面的管理制度及内部控制制度；
③ 参与制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
④ 组织公司资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
⑤ 协助部长开展财务部与子集团沟通协调工作。
（3）薪酬标准
年收入标准16-20万元，经绩效考核后发放。
03 集团公司工程管理部工程技术处处长1名
（咨询电话：0523-86398266）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，土木工程、交通工程等相关专业。
② 年龄要求：40周岁以下。
③ 职称要求：中级及以上职称。
④ 工作经历：具有大型国企10年以上工程管理或项目代建工作经验；有相关科技研发、技术推广经验，施工图审查，方案编制审查经验；拥有省级及以上工法、专利、论文等奖项；具有平安工地、文明工地，市优、省优、国优工程创建经历。
（2）岗位职责描述
① 负责指导下属公司项目的创奖、评优工作；
② 负责指导下属公司新技术推广与应用、工法、论文、QC、专利等科技成果的挖掘申报工作；
③ 负责工程危大工程的方案、施工图设计方案、预算方案与招标方案的审查，优化方案，节约工程投资；
④ 负责组织施工过程中设计变更、签证的方案审查、计量审核和申报工作；
⑤ 负责监督工程合同履约情况、资料的整理归档，竣工资料移交档案馆；
⑥ 完成领导下达的其它阶段性、临时性工作和任务。
（3）薪酬标准
年收入标准16-20万元，经绩效考核后发放。
04 泰政能源公司市场技术处处长1名
（咨询电话：0523-86503656）
（1）报名条件
① 教育背景：本科及以上学历，节能减排与新能源相关专业。
② 年龄要求：45周岁以下。
③ 工作经历：5年以上新能源行业相关工作经验，熟悉新能源产业政策，有敏锐的洞察分析力，较强的市场开发能力。
④ 其他要求：政治素质高，工作仔细认真、责任心强；较好的政策理论水平和文字写作能力；创新意识强，有较强的沟通协调能力和商务谈判能力。
（2）岗位职责描述
① 推动新能源产业在能源板块取得突破性发展；
② 收集有关市场信息和行业发展态势，分析内、外环境，进行项目可行性研究分析；
③ 负责编制新能源产业发展战略与规划；制定新能源项目年度发展计划；
④ 负责新能源产业项目调研，组织和撰写新能源项目投资建议书；
⑤ 负责新能源产业项目后续评价并提出建议；
⑥ 做好领导布置的其他工作。
（3）薪酬标准
年收入标准16-20万元，经绩效考核后发放。
05 集团公司中泰资产管理有限公司经理1名
（咨询电话：0523-86890856）
（1）报名条件
① 教育背景及年龄要求：金融、经济管理等相关专业：35周岁以下全日制硕士研究生学历；36-45周岁本科及以上学历。
② 工作经历：35周岁以下的具有5年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验或商业保理从业经验或36-45周岁具有8年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业或商业保理从业经验，担任同类公司副总以上职务。
③ 其他要求：熟悉不良资产等业务领域，具备一定的实操经验；熟悉金融、非金融不良资产管理和处置的相关法律知识。以上需提供往年业绩佐证材料。
（2）岗位职责描述
① 部分资金端、资产端、处置端的工作对接；
② 资产的初选、实地尽调、了解诉讼及查封情况；
③ 对挑选到的资产撰写项目审批表，发起审核会议；
④ 不良资产筛选工作；
⑤ 项目合作协议签订，资料的整理、归档、交接工作；
⑥ 项目和解谈判，协议拟定及签订；
⑦ 执行案件的跟进；
⑧ 法拍资产业务及后续的服务工作。
（3）薪酬标准
年收入标准16-20万元，经绩效考核后发放。
06 集团公司白果树商业保理（济南）有限公司
经理1名
（咨询电话：0523-86890856）
（1）报名条件
① 教育背景及年龄要求：经济管理、金融、财税、审计、法律等相关专业：35周岁以下全日制硕士研究生学历，36-45周岁本科及以上学历。
② 工作经历：35周岁以下的具有5年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业经验或商业保理从业经验或36-45周岁的具有8年以上银行、基金、保理、融资信贷、信托等金融从业或商业保理从业经验，担任同类公司副总以上职务。
③ 其他要求：具备优秀的沟通技巧,有较好的逻辑表达能力，具备较强客户拓展能力；具备优秀的学习能力,掌握金融、财务及相关行业知识,对经济现状和发展趋势有良好的分析和准确的判断；熟悉至少两个行业,包括但不限于行业现状、企业客户上下游产业链等；具备一定风险识别能力,掌握客户信息真伪的识别方式和流程。以上需提供往年业绩佐证材料。
（2）岗位职责描述
① 负责对集团涉及的重点行业、企业的经营模式进行调研，了解目标商业模式；
② 进行保理业务开拓、客户营销，完成业务前期洽谈；
③ 配合公司有关部门，了解客户的财务和经营情况，撰写客户的资信调查报告，保理方案设计并实施；
④ 负责对重要客户的持续跟进，进行账款监控等业务跟踪管理工作；
⑤ 和客户保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系。
（3）薪酬标准
年收入标准16-20万元，经绩效考核后发放。
07 集团公司工程管理部工程前期处副处长1名
（咨询电话：0523-86398266）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业。
② 年龄要求：35周岁以下。
③ 职称要求：中级及以上职称。
④ 工作经历：具有招投标或造价行业5年以上工作经验；熟悉工程类招投标法律法规，了解招投标相关流程。
（2）岗位职责描述
① 负责收集整理交通、建设等相关方面的招投标管理的法律、法规及规划性文件；
② 建立集团内部的招投标管理制度；
③ 制定项目招投标方案；
④ 编制、审核招投标项目的招标文件及评标定标报告；
⑤ 负责部门内合同等文件审核及流程扭转；
⑥ 完成领导下达的其它阶段性、临时性工作和任务。
（3）薪酬标准
年收入标准14-17万元，经绩效考核后发放。
08 中泰建发经营开发处副处长1名
（咨询电话：0523-86209996）
（1）报名条件
① 教育背景：本科及以上学历，工程等相关专业。
② 年龄要求：45周岁以下。
③ 职称要求：中级及以上职称。
④ 工作经历：具有5年以上一级施工企业交通市政、港航等专业的独立投标管理工作经验，具有央企、国企经营部门管理工作经验优先。
（2）岗位职责描述
① 协助部门负责人做好经营开发处管理工作，做好部门日常监督、管理、考核等相关工作；组织开展招投标、市场开发、产业提升等相关业务；
② 完善经营管理制度，制定并优化部门、岗位职责；
③ 协助制定公司年度经营指标，分解落实；
④ 组建市场开发团队，组织对拟投标项目信息收集、整理、筛选，搜集潜在市场信息，建立客户资料库，开展经营活动；
⑤ 根据市场信息制订投标方案并具体实施，完成公司年度业务开拓指标；
⑥ 组织合同的初步谈判和草拟，会同相关部门做好合同审定。
（3）薪酬标准
年收入标准14-17万元，经绩效考核后发放。
09 鑫通绿化公司副经理1名
（咨询电话：0523-89603698）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，园林绿化类等相关类别专业。
② 年龄要求：40周岁以下，条件特别优秀者可放宽。
③ 职称要求：高级园艺师。
④ 工作经历：具有5年以上园林绿化相关领域管理工作经验。
（2）岗位职责描述
① 组织落实园林绿化工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
② 编制、审查园林绿化工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；
③ 主管园林绿化方案、施工图等文件的审核；
④ 组织园林绿化工程材料的选样及定板工作；
⑤ 组织采购景观工程所需要的小品；
⑥ 负责园林绿化工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。
（3）薪酬标准
年收入标准14-17万元，经绩效考核后发放。
10 泰州新润物流公司副经理1名
（咨询电话：0523-86851598）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，物流或其他管理类专业。
② 年龄要求：45周岁及以下。
③ 职称要求：物流相关中级职称。
④ 工作经历：.熟悉物流管理业务流程，丰富的运输、仓储等物流管理技能；
⑤ 其他要求：责任心强，有管理团队能力；熟练使用计算机及办公软件；良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力。
（2）岗位职责描述
协助负责人开展公司日常管理工作。
（3）薪酬标准
年收入标准13-15万元，经绩效考核后发放。
11 中泰建发集团测绘分公司测量工程师2名
（咨询电话：0523-86209996）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制大专及以上学历，测绘工程、地理信息、地图制图、摄影测量、遥感、大地测量、工程测量、地籍测量等相关专业。
② 年龄要求：45周岁以下。
③ 职称要求：测量工程师。
④ 工作经历：3年以上测量实践经验；具备丰富的测量理论知识。
（2）岗位职责描述
① 负责项目施工测量工作；
② 根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,组织测量人员按时完成测量任务；
③ 负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志；
④ 负责做好施工放样工作，做好记录报监理签认；
⑤ 负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果，实行现场测量交底签认制度，并对测量组的工作进行检查和指导；
⑥ 经常对测量标志进行检查复核，确保测量标志位置正确；
⑦ 制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐，妥善保存测量资料；
⑧ 负责测量仪器的保护，检查工作;指导测量人员正确使用测量仪器。
（3）薪酬标准
年收入标准10-12万元，经绩效考核后发放。
12 海疆油品有限公司业务科科长1名
（咨询电话：0523- 81553566）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制硕士研究生学历，化学工程专业。
② 年龄要求：35周岁左右。
③ 工作经历：3年以上负责油品销售管理的工作经验，具有国企或政府部门相关工作经历的优先；。
④ 其他要求：政治素质高，工作仔细认真、责任心强；熟练使用办公软件等。
（2）岗位职责描述
① 负责公司的经销商和终端用户的维护和管理工作；
② 负责润滑油大客户开发和维护工作。积极开拓润滑油销售渠道，负责开发润滑油销售新市场；
③ 负责公司重大润滑油合作谈判，协助公司完成战略合作目标；
④ 负责经销商管理条例的编写以及修改、增补工作。
（3）薪酬标准
年收入标准10-12万元，经绩效考核后发放。
13 泰州市鑫通新能源汽车发展有限公司运维科技术员1名
（咨询电话：0523- 86505605）
（1）报名条件
① 教育背景：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
② 年龄要求：35周岁以下。
③ 工作经历：3年以上平台维护和系统开发相关工作经验，有充电桩行业经验优先。
④ 其他要求：熟练掌握SQL、局域网基本原理并能组网；精通C、C++语言，熟悉运用CAN、485等通讯技术；熟悉掌握数字电路和模拟电路、熟悉各种绘图软件、嵌入式软件和硬件知识，有独立开发能力；具备较强学习能力，踏实、勤奋、细心、有责任心,沟通能力强。
（2）岗位职责描述
① 负责运维平台管理和系统维护；
② 负责收集、监视运维平台实时数据，及时发现并解决处理故障，保证一线运维的正常工作；
③ 负责运营工作总结、故障原因分析等，为运维工作提供相关资料；
④ 负责运维相关的后勤保障工作。
（3）薪酬标准
年收入标准9-11万元，经绩效考核后发放。
二 招 聘 程 序
按照发布信息、资格审核、笔试筛选、面试考评、党委研究、体检、考察、聘前公示、确定聘用等程序实施。
1.发布信息
在泰州国资微信公众号、泰州市交通产业集团官网、泰州“好停车”公众号、智联招聘网站、泰州人才网、泰州晚报等媒体向社会发布招聘公告。
2.报名
（1）报名时间：2020年1月7日至2020年1月21日下午4:00。（现延长至2020年3月28日下午4：00）
（2）报名方式：采用网络报名的方式进行。应聘者需将报名资料打包，并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名，发送至电子邮箱：3370912804@qq.com。（只接受邮箱报名）
（3）报名材料：
应聘者可登陆泰州市交通产业集团有限公司官网http://jtgs.taizhou.gov.cn/，下载并填写《个人应聘简历表》《承诺书》，同时将身份证、学历（学位）证书、职称证书或执业资格证书等材料扫描件发送到指定邮箱。
3.资格审核
泰州市交通产业集团根据报名条件，对应聘人员提供的信息进行资格初审，符合条件者进入笔试阶段。专业业务特别优秀的或具有特殊工作经历的，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。
4.笔试
笔试试卷分为公共知识卷、专业知识卷两张试卷，公共知识卷题型范围包括：时事政治、法律法规、办公室基础、文字功底测试等。笔试时间另行通知。
5.面试
集团公司新员工考评录用领导小组及专业成员组成面试小组，面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等。
面试时间另行通知，地点：市交通产业集团11楼1106会议室（泰州市海陵区鼓楼南路301号）。
6.党委研究
由泰州市交通产业集团党委，研究确定拟录用人员和储备人员。
7.组织体检
泰州市交通产业集团党政办组织拟录用人员到指定医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由我公司承担。
8.考察
对体检合格人员，按照相关规定和程序进行考察。
9.聘前公示
在泰州市交通产业集团官网上公示，接受社会和应聘人员的监督，对发现不符合聘用条件的，不予聘用。
10.聘用
公示结束后，由泰州市交通产业集团实际用人单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续并缴纳“五险一金”。聘用人员试用期三个月，试用期考核按公司相关制度执行。
三 其 他 事 项
本公告由泰州市交通产业集团党政办负责解释。
咨询电话：0523－86892066、15161019366
联系人：黄女士
公司地址：泰州市海陵区鼓楼南路301号