随着招聘会陆续召开，应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出，应聘者越来越注意包装自己，从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。　　简历制作要简而有“力”　　据了解，简历作为求职者给招聘单位的“第一印象”，越来越受到求职者的重视，而求职者在制作简历方面的投入也水涨船高。“普通简历50元、电子简历200元、flash…

两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。两年后的今天，我已经成为了一名HR，负责新员工招聘工作。我刚在网上公布了招聘信息，过两天打开信箱，发现里面已经躺着200多份简历。我不停下载，又不停收到新邮件，似乎永远没有尽头。又过了一天，我再次打开邮箱，发现里面已经300多封信…

　　那些雷倒招聘官的求职简历　　经常有人问我“如何写好求职简历”，我的回答是：“你来筛一次简历，就知道该如何写了。”　　所谓“筛简历”，是指从指定的招聘邮箱里逐个阅读求职简历，并从中筛选出满意之人的过程。我不知道有多少人经历过这个过程，但我深深相信，每一个有这种经历的人，都会立刻明白并且印象深刻地记住：怎样的简历是好简历，怎样的简历才会让人看了之后眼前一亮，顿时世界都变得美好起来——因为，看简历实…

1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的…

“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned， not read（YRIS）。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。“筛选，筛选，自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时，“电眼”一开，只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿，一会儿慢慢看；而写得不好的简历（格式不规范、…

有的女生简历中提供的照片，摆了个身穿睡衣在阳台上劈叉的POSE；众多求职者兴趣爱好中除了读书、写作、运动之外，还主动曝料一些诸如喝酒之类的灰色技能；在简历后面，求职发件人拥有“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类怪异的网名。在招聘官的眼中，如今大学生的简历堪称十分雷人。（《中国青年报》11月18日）早就听说如今大学生在包装简历上花样繁多：高手代写、简历注水、突击提拔、自我褒奖、花里胡哨、怪异…

简历中自我评价这部分我觉得很难写，今天在沪江里看到一篇文章，转来和童鞋们一起分享。Mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellent ability of systematical management．有极强的系统管理能力。Ability to work independently，mature and resourceful．能够独立工作、思想成熟、应变能力强。A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。A stable personali…

　　每个候选者都被要求携带个人简历来参加面试，在面试的过程中，我也会经常翻看候选人的简历，还可能针对简历上的经历提出问题。一份好的简历能迅速的吸引我的眼球，而一份垃圾简历，会让我顿生反感。那怎么才能做一份好简历呢，下面给大家讲几个重点：　　1．简历针对性要强　　有些应聘的大学生，递上来的简历看上去很厚，但翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文，写的还非常详细：时间、任务、结果等等要…

招聘网竟成了老总招二奶的场地 http://www.xtzrc.cn.cn 2008-06-13 16:15:10 东北新闻网 网友评论 _COUNT_条 这事已经过去大概半个月的样子，本来想藏心底提醒自己以后待人处世要格外格外格外的小心。在这里潜水很久了，现在想写出来给JM们分享，希望能给JM们提个醒，不管是已经工作了的还是在找工作的，小心身边的猥琐男人。 辞职后休息了两个月，本人痛下决心决定再次投身火海去重新找工作。该很多人找工作的经历都差…

　　我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune 500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到offer快一个月了，还没有收到报到通知。一方面我早就跟原单位提出辞职了，一方面新单位入职还显得遥遥无期，不由得使人着急起来。一个月前，在一个星期五的下午6点10分，大部分的公司都已经下班了，这时我接到HR从上海打来的电话，正式通…