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国内团购网站野蛮生长 盛行“暴力挖角”招揽人才
2011-06-15
2011
与海外市场Groupon一家独大截然不同的是,国内团购市场“千团大战”正向着“万团大战”的方向发展。 据统计,截至今年4月底,国内团购网站已增至4300家,年交易量以百亿元人民币计。在狂热资本的直接催动下,这数千家团购网站上演了一幕幕野蛮生长的暴力画面。 “各大团购网站竞争的背后是资本间的角力。”人人网董事长陈一舟这样说。 窝窝团的“拆迁” …
公募基金遭遇人才“瓶颈”
2011-06-15
1873
基金经理的离职潮似乎刚刚平息,基金公司高管的“换帅潮”又接踵而至。据不完全统计,去年底至今年5月底的不足半年时间里,12家基金公司的40余位高管发生了人事变动,其中涉及董事长和总经理职位的就有近20位。 在目前基金业绩规模双双低迷、投研人才大幅短缺的现实困境中,基金高管的频频变更又增加了基民的一份担心。 基金高管离职潮汹涌而来 日前,招商基金总经理成保良即将离任的消息被传得沸沸扬扬,据称其将…
人力资源和社会保障部就医保门诊统筹、付费方式下发意见
2011-06-15
1390
新华网北京6月14日电(记者徐博)记者14日从人力资源和社会保障部了解到,该部近日下发了《关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题的意见》和《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》。 《关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题的意见》提出,尚未开展居民医保门诊统筹的地区,要抓紧出台相关政策,尽快启动实施;已开展居民医保门诊统筹的地区,要根据本通知要求进一步完善政策、加强管理。 …
大学生做家政视同基层工作经历
2011-06-15
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昨日,由省人力资源社会保障厅、省发改委、省民政厅等11个厅局组成的江苏省发展家庭服务业联席会议成员,集体走进中国江苏网,接受网友咨询,共同探讨如何推进我省家庭服务业发展。在当天的咨询会上,省联席会议办公室主任、省人力资源社会保障厅副厅长吴可立表示,省联席会议将重点扶持建立一批规模大、员工多、品牌响、服务好的员工制家政服务机构,而对于一些中小家政服务公司,则鼓励其做专做精。 据介绍,一些扶持…
2011年江苏省国家司法考试准考证主证及副证的领取通知
2011-06-15
2172
江苏省2011年司法考试准考证主证及副证的领取方式如下: 经报名地市司法局审核,确认其报名材料真实、齐全,符合报名条件,且已交纳考试费的,准予核发准考证主证。经我厅复审合格的,准予生成准考证副证。准考证副证由报名人员从司法部网站自行下载、打印。 准考证主证与副证共同构成准予考试的有效凭证。 准考证副证提供下载、打印的时间全省统一为8月16日至9月16日。 不具备下载、打印条件的,可在现场确认时申请…
江苏81万余人报考英语四六级
2011-06-15
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创历史新高 6月18日开考 快报讯 (记者 朱俊俊)2011年上半年全国大学英语四六级考试将于6月18日进行,全国有909万余名考生参加本次考试。江苏本次考试报名人数为81.11万余人,占全国报名总数的8.9%,创历史新高。 江苏今年的报考人数中,四级考生人数为45.64万人,占报名总数的56.3%;六级考生人数为35.31万人,占报名总数的43.5%;小语种考生人数为1569人,占报名总数的0.2%。全省考生将分别在141所高校的229个考点…
中国汽车人才现状:拆东墙补西墙
2011-06-14
1884
车企高管频繁跳槽背后 今年上半年的车市,呈现销量不断下滑,伴随车企高层跳槽愈加频繁的状态。从年初到5月份,涉及车企高管人事调整超过二十例,这还不包括中层管理人员的流动。势态还在加剧,仅在6月第一周再传两例汽车高管跳槽消息。曾先后就任于上海腾中悍马;总体运营的黄志强即将出任莲花汽车销售公司总经理福田汽车副总裁侯海靖转投华泰,这也是华泰汽车9年来迎来的第7任总裁。 “中国车市已经过了你好、…
探索人才聚集发展创新模式
2011-06-14
1185
今年5月,由中央组织部牵头,国家发展改革委、教育部、科技部等15个中央国家机关部委和北京市组成的中关村人才特区建设指导委员会在北京成立。这个机构的工作目标是,从2011年到2015年,面向以海外高层次人才为代表的国家发展所特需的各类人才,建设“人才智力高度密集、体制机制真正创新、科技创新高度活跃、新兴产业高速发展”的中国特色“人才特区”。 这是全国人才工作会议召开和人才发展规划颁…
人才强市:竞争之本 转型之要
2011-06-14
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新华网北京6月14日电(记者李亚杰、李菲)人才是强市之基、竞争之本、转型之要。 从去年下半年开始,中央人才工作协调小组先后分片区召开7个部分城市人才工作座谈会,中央领导同志在会议上对推动人才强市提出要求。各省区市高度重视、精心组织,对加快推进人才强市工作进行安排部署,明确人才强市工作基本思路和具体要求,并取得初步成效。 目前,全国人才发展上下联动、满盘皆活的局面正在形成。 人才强市…
泰兴市工资集体协商促劳动合同长期化
2011-06-14
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泰兴市总工会与人社局牢固树立稳岗就是增岗的思想,积极推进工资集体协商制度建设,促进劳动合同长期化,在保护职工合法权益的同时保障企业用工需求,达成企业与职工的双赢。 据了解,凡上一年盈利,并预测当年盈利的企业,均根据市政府发布的工资指导线,通过劳资双方集体协商,合理确定职工工资增长水平。对经营形势不好的企业,市财政给予困难企业岗位补贴和保险补贴,政府拨款培训待岗工人,政府出资“造岗、送…
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