资讯列表
盐城市中级人民法院面向全国公开选调优秀法官
2012-04-09
4647
  根据工作需要,经中共盐城市委组织部批准,面向全国公开选调优秀法官。现将相关事项公告如下:   一、选调范围   全国范围内审判、检察机关。   二、选调计划和职位   法官9名(开考比例1:3)。   三、选调条件   1、拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱审判工作,具有良好的法官、检察官职业品行。   2、具有公务员身份,通过国家司法考试(A证),现任法官或检察官(科级及以下职…
新华经参人力资源指数发布
2012-04-07
3036
  新华经参仕邦人力资源指数今天在京发布。数据显示,2011年我国劳务派遣用工聘用量增长明显,但增速有所下降,不同行业和城市之间增长呈不均衡态势,制造业劳务聘用量和劳动报酬双下降值得关注。   据悉,该指数选取了国内15个大中城市的交通运输及仓储、金融、批发及零售、制造等为分析对象,旨在反映我国一线普通劳动者就业情况,为务工人员、用人单位双向选择提供引导,促进我国人力资源市场进一步健全完善。记者顾阳…
新泰州人才网友情提示2012年江苏上半年自学考试事项
2012-04-07
4658
  新泰州人才网讯:我省2012年上半年高等教育自学考试将于4月7、8日和14、15日两个双休日进行,全省共有近27.5万人参加本次考试,报考课次数为近60.1万课次,全省13个市共设86个考区,206个考点,计8296个考场,将有近1.3万名教师参加监考工作。   为了做好2012年上半年自学考试工作,3月26日,我院专门召开了全省自学考试考务工作会议。会上强调,各级考办要强化组织领导,明确工作职责,以高度的政治责任感和大局意识对待…
江苏2012年审计师考试报名安排通知
2012-04-07
3509
根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2012年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》(人社厅函〔2011〕502号)、审计署及人力资源和社会保障部审计专业技术资格考试办公室《关于2012年度审计专业技术资格考试及评价工作有关事项的通知》(审考办字〔2012〕2号)精神,为做好我省2012年度审计专业技术资格考试的各项工作,泰州人才网现将有关事项通知如下: 一、组织分工 (一)2012年度审计专业技术资格考试工作由…
2012年江苏选聘大学生村官5月6日笔试
2012-04-07
4159
新泰州人才网从江苏省人社厅下发关于2012年江苏省大学生村官选聘笔试考务工作的通知,今年全省大学生村官选聘笔试时间为5月6日上午9∶00~11∶30, 本次考试在江苏省省内的各省辖市和在省外设立的北京、西安、武汉考区设置考点,考试科目为《综合知识》。 此次全省大学生村官选聘笔试的考试费按98元/人标准向考生收取,笔试结束后,将对参加笔试的考生给予相当考试费的等额补助。省人事考试中心将于5月中旬公布考生成绩信息。…
江苏2012年审计师考试费用
2012-04-07
3609
根据江苏省物价局、财政厅《关于明确我省审计专业技术资格考试收费问题的函》(苏价费函〔2002〕41号、苏财综〔2002〕34号)和江苏省物价局、财政厅《关于明确我省高级审计师资格考试收费问题的复函》(苏价费函〔2002〕72号、苏财综〔2002〕72号)的规定, 2012年度审计专业技术中、初级资格考试按每人每科收费60元;高级资格考试按每人每科110元标准收取报名考试费用。
就业压力催生“快餐化”淑女
2012-04-06
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武汉纺大校园的“淑女班”正在练习“丁字步”。(资料图)   继2009年武汉纺织大学设立淑女班后,近日,浙江金融职业学院也在学院里开设了淑女班,旨在从“内修、外塑、才技”三方面培养在读女学生——成立淑女学院,全院在读女生只要感兴趣,都可以报名参加。(4月4日 中国青年网)   “关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑。”这曾是中国较早的文学开端,也是后…
中国就业转型的特征与启示
2012-04-06
3292
  未来就业政策应从侧重数量扩张向“数量与质量、速度与结构”并重方向调整,并与开放宏观政策和人口土地等深层改革相配合,保障中国就业和经济整体最终实现成功转型   进入新世纪后,就业问题引起中国决策层更加重视。2002年中共中央、国务院召开全国再就业工作会议,把就业问题看作为民生问题的重中之重。观察研究中国有关现实情况可以发现,中国确实面临极具特色的就业转型难题。   中国特色的就业转型   …
人才,引领现代林业发展的第一推动力
2012-04-06
3449
  谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来。   国家如此,行业也是如此。   当今世界正处于大发展大变革大调整时期,一些主要国家为谋取长期发展优势,抢占未来发展战略制高点,都在加紧制定实施人才战略。党中央高瞻远瞩,针对国际国内形势的新变化,于2002年提出了人才强国战略,并于2007年将其作为中国三大基本战略之一写进了党章和十七大报告。从此,人才强国战略的实施进入了全面推进的崭新阶段…
车企人才为何“动如脱兔”
2012-04-06
3186
  汽车业的人才流动本不是一个新鲜的话题,而近两年车企高管频繁调动已经引起了业界的普遍关注。一般来说,汽车业的人事盘点往往每年进行一次。然而,今年我们不得不一个季度就做一次。   高管换血为何如此频繁?这一现象反映了什么?笔者认为主要有以下三点。   激烈竞争是主因   汽车行业的人才流动变得越来越迅速、越来越灵活。这反映出中国的汽车市场竞争已经进入了白热化的阶段。车评人苏晖曾说:“谁都不想…
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