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外企面试最常用的八大英文问题及高分回答
2011-04-30
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>> 面试技巧之面经:面试归来经验谈 外企面试最常用的八大英文问题及高分回答 每年的12月到次年2月都是职场人士跳槽的“多发期”,而大多数白领的新的工作意向是薪水高、福利好的外资企业。很多人从接到面试通知的电话起,心里就开始紧张,不用说想到要用英语面试、老外老板亲切却又让人紧张微笑、看似简单而又机关重重的问题……其实,只要提前准备一下,就可以避免因胡言乱语而失去你梦想工作的可能。 1. Tell m…
即将成为职场新人 经营人脉的道与术
2011-04-30
480
斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。是的,人脉是一个人通往财富、成功的入门票。在好莱坞,流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么(What you know),而是在于你认识谁。(Who you know)”人脉,就是经由人际关系而形成的人际脉络,所谓人脉经营就是指善于使用人脉、经营人脉的群体(mankeep),因为人脉如同金钱一般,也需要管理、储蓄和增值。人人都可以成…
2010届大学生求职成本和份数比2009届均下降
2011-04-30
427
本分析基于今年3月初完成的麦可思2010届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查。抽样达到46万余人,回收问卷22.7万份,共覆盖2093所高校、分部、分院,1247个专业(其中本科专业为606个,高职高专专业为641个),全国31个省、直辖市和自治区;本次调查覆盖本科毕业生能够从事的575个职业、高职高专毕业生能够从事的507个职业,共计640个职业,占全国所有职业分类的94%(麦可思中国职业分类词典2010版);覆盖本科毕业生就业的…
某牛人34次面试后的吐血求职真言
2011-04-30
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一个有着34次面试经历的人给要找工作的你的吐血真言: 鄙人毕业4年,上海二流本科,前不久突发奇想,算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业,竟然有34家之多!毕业时节又要到来,各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了,我希望能给你们一些小小的经验。 1、穿着不要太随意,但也不要太庄重,干净、整洁,头发要梳理好,西装一般没什么必要,上班需要穿西装的都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装…
职场预热:学生会与社团不是和你无关
2011-04-30
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无论在哪个学校,学生组织都是学生会稳坐老大的位置(校团委有学生参与另当别论),社团乃至社联其实相对来说都是处于弱势,这一点,无可否认。原因很简单,就是学校的支持力度问题。社团很大程度上是一帮有共同兴趣的人聚到了一起,对于校方而言,就是丰富学生的课余生活。 社团对于校方的意义 对于社团的重要作用首先应该是看校方。一方面社团可以举办一些很大型的全校性活动,可以为校方平衡学生组织间的关系,采取的一…
求职必看:清晰简历必须说明的内容
2011-04-30
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简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。 大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况: 一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌…
应届毕业生求职必读:简历制作6大通用标准
2011-04-30
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在职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有…
求职攻略:制作完美简历的六大步骤
2011-04-30
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简历是打开职场大门的敲门砖,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作一份出色的简历,以吸引HR们的眼球?职业发展顾问根据多年工作实际,以及人才招聘会现场职业指导经验,总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方,以为求职者指点迷津。 制作简历最基础的工作就是先了解自己,知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么,明确自…
毕业生求职切忌急乱投心态
2011-04-30
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毕业生求职切忌急乱投心态 在福州国际会展中心,中国海峡人才市场连续举办了2场2009年春季系列大型人才招聘会,7日还有最后一场春季招聘会。此次系列招聘会预计将提供超过2万个工作岗位。招聘会上,大学生毕业生求职时的急乱投心态十分严重。 “你觉得你自己适合销售还是设计工作?” “销售吧……等一下,还是设计,算了,还是销售吧。” “我建议你还是考虑做设计,从简历看你的性格还是内向的,而且口头表达能力…
成功简历的风格与格式
2011-04-30
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成功简历的风格与格式 简历类型 在职业设计中,有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型: -目标型简历 -资源型简历 如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历。简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。 如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资…
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