Case Study-An Interview With Shell Oil Company　　The Shell Oil company is well known for its human resource assessment methodology, which has proven successful in the identification and selection of candidates for its global operations. Its approach and assessment criteria have been adopted by some government agencies for selecting scholars and public officials. While it is not a…

　　扪心自问，如果你是公司 面试 官，你会对自己的 面试 满意吗?你的身上有什么与众不同的优势可以让你脱颖而出呢。　　好 人才 必须德才兼备　　华硕在选拔 人才 时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的 面试 工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。　　给出十个非用你不可的理由　　比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。　　应聘者说：…

　　如果你 面试 次数增多，你遇见的 面试 官也各有所样，如果你 面试 时遇见沉默的面试官应该怎么做?下面讲述了你在面试时如何应付沉默面试官　　尽管老话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，但在面试中，如果其中一人伏案书写对 求职 者视若无睹，那么两人的优势就丧失了。　　对置身局外的主考人，有两种可能的解释。一种解释是，有意这样设计来观察你的反应。一些公司仍在使用“有压力的面试场景”，将 求职 者置于尴尬的境地，以观…

　　一、收集 招聘 单位的资料：　　尽可能了解清楚 招聘 单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业，它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚 招聘 单位的业务情况，比如：过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可…

　　俗话说：“知己知彼，百战不殆。”一般来讲， 面试 官分为以下几种表现形式：　　1、性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一，想到什么就说什么。　　2、性格内向型外表冷峻，不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想，而后出言表达。　　3、性格感应型语言简洁精炼，直述其意;无想象力，求实际，重事实。　　4、性格直觉型谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊、含混的…

　　许多人往往在 英语 面试 的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下三条重要技巧，希望对 求职 者有所帮助。　　技巧一：注意 英语 时态的变化运用　　应聘者在参加 英语 面试 前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化)，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点…

　　 面试 不是闲聊，无主题、无目标。 面试 也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲， 面试 是陌生人之间的沟通。成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。　　当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。　　那么，如何判断结束面试的最佳时间?　　一般来说，在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示…

　　 面试 中， 面试 主考官的印象直接关系到 求职 者能不能成功，以下为 面试 主考官最讨厌的行为有，你可不要“中招”啊！　　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。　　3、说其他同类型公司的坏话。　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。　　5、回答没有明确的焦点，…

　　有些大学生在发现自己毫无优势，成绩不好，在校期间没有参与社团活动，暑期也没有到企业实习。于是，他们陷入极度的懊恼和自责之中，顿时对自己接下来的 求职 、 面试 丧失信心。其实，只要应届生能表现出以下几个成功 面试 要点，无成绩无经验，你也能 面试 成功！　　一、如果你在硬实力上没有优势，建议你强化自己的软实力。你可以在面试中表现出抗压能力，例如，当公司问你能不能接受某些苛刻条件时，要很坚定地说能，不要…

　　每次你需要和 面试 官用 英语 交流的时候就楞在了那里。不要害怕!展现出以下的特质并使用相应的短语，你的老板一定会喜欢你!　　Enthusiasm 热情　　积极的态度能得到相当不同的效果!用以下的句子向 面试 官主动要求承担更多的任务让你的热情充分表现出来，“I’d be happy to do that.” 此外，通过问以下的问题来表现你非常乐意承担更多的责任，“Is there anything else you’d like me to do?” 当然，当 面试 官感谢你…