在当今全球化浪潮之下，很多中国企业都在积极国际化。尽管尝试的企业很多，但是真正在海外市场有所作为的却是凤毛麟角，大部分企业都在为其国际化的尝试付出巨大代价。这种结果并不令人惊讶，因为国际化对国际大企业也是一个困难重重的过程。就算超级企业沃尔玛也在德国市场铩羽而归，不得不放弃这个欧洲最大的消费者市场。 最近《经济学人》杂志上发表了一篇介绍德国企业国际化成功经验的文章，对我国企业国际化有很好的指…

日前，记者在采访过程中了解到，江苏省民营企业“走出去”发展速度惊人。但是，在已批准设立的境外投资企业和机构中，约有1/3已关闭，另有1/3经营困难，投资收益较不理想，仅有1/3经营情况较好。事实表明，江苏省“走出去”的民营企业，还需不断地在国际竞争中淬火。 对于民营企业“走出去”的现状，江苏省商务厅相关负责人表示，首先表现在“走出去”的企业规模偏小。截至2月底，江苏…

（记者 王琦）江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法近日出台。记者从江苏省人力资源和社会保障厅了解到，为规范职业技能竞赛行为，今后竞赛协办单位、承办单位、赞助单位等不得参与竞赛命题工作。竞赛试题以实际操作比赛为主并附加理论知识考试，实际操作成绩应占总成绩的70%以上。根据江苏省职业技能竞赛管理与实施暂行办法， 举办竞赛活动要优先选择国家实行就业准入控制的职业（工种）以及就业面较大、发展较迅速的新职业组织…

　　由省教育考试院和南京艺术学院联合举办的“江苏省书法水平等级证书考试”，2011年上半年考试报名工作于4月1日开始。报名时间为4月1日至4月10日，上午8:30至下午17:00，5月21日上午考试。至于收费标准，一至三级55元，四至七级65元，八至十级100元。潘勇军 张敏

江苏省2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职公告昨日发布。据了解，2011年全省共选聘到村（社区）任职高校毕业生3827名。就在去年，江苏首批大学生村官3年任期届满，他们中一半以上的人选择续签合同继续留村任职。新一轮村官招聘启动，有哪些新内涵？记者就此进行了采访。 A　首批村官任期届满半数留下 2007年5月，江苏省委、省政府作出决策部署，选拔千名大学生到经济薄弱村任职，经过3年任期，这批大学生村官工作业绩和个人…

人才是国家发展兴盛的主要因素。从古至今治理天下的都是难得的人才。从伊尹周公到管仲乐毅再到张子房。这些我们耳熟能详的人才是那个时代的标志。有了这些雄才大略的志士才有了那个时期的兴盛。治国平天下是古代大丈夫的所谓也是一生入世的荣耀。可能我们能够记住的大人物很少。但是正因为少了才觉得他们更加有价值。 当下中国人才可谓太多太多。若从广义来为人才划个范围。理应是大学本科及以上的大学这个群体。但如果放大了人…

“未来五年到十年，收入差距还将进一步扩大。”3月25日在清华大学经管学院主办的“十二五”规划研讨会上，北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任李实表示，这其中工薪收入增长乏力是一大原因。 对于“十二五”期间居民收入持续增长以及收入差距调控目标的实现，与会学者表示担忧。 对于解决办法，有学者建议增加财政投入，在再分配领域的财政转移支付、民生投入等方面下更大功夫。而鉴于政府支…

　　3月27日下午，省委书记罗志军在南京市江宁区考察工作。他强调，要认真贯彻胡锦涛总书记的重要指示精神，充分发挥科教与人才优势，大力发展创新型经济，真正把科教与人才强省基础战略、创新驱动核心战略落到实处，在转变经济发展方式、推动科学发展上继续走在全国前列。 　　罗志军与随行的省委常委、省委组织部部长石泰峰，省委常委、常务副省长、省委秘书长李云峰，在省委常委、南京市委书记杨卫泽，南京市市长季建业等陪同…

　　“要进一步创新创优环境，集聚各类人才，不断增强企业自主创新能力”，“加快建立和完善支持企业自主创新的投融资体系，出台相关实施办法激励企业加大对创新的投入”、“进一步激发民营企业内在活力，使创新成为江苏民营经济发展的主要驱动力”、“突出科技创新的人才导向，为创新型省份建设提供智力支撑”…… 科技进步、企业发展，产业升级、人才培养，在2月中旬召开的…

获悉：江苏2011年安全工程师考试考务费每人每科60元，报名费按每人10元收取。　 收费事宜 　　（一）根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于调整和核定省人事考试中心考试收费标准及有关问题的通知》（苏价费〔2005〕18号、苏财综〔2005〕1号）文件规定，2011年度注册安全工程师执业资格考试收费标准为：考务费每人每科60元，报名费按每人10元收取。请各市人力资源和社会保障局务必于报名结束后即将相应费用汇省人力资源和社会…