有的女生简历中提供的照片，摆了个身穿睡衣在阳台上劈叉的POSE；众多求职者兴趣爱好中除了读书、写作、运动之外，还主动曝料一些诸如喝酒之类的灰色技能；在简历后面，求职发件人拥有“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类怪异的网名。在招聘官的眼中，如今大学生的简历堪称十分雷人。（《中国青年报》11月18日）早就听说如今大学生在包装简历上花样繁多：高手代写、简历注水、突击提拔、自我褒奖、花里胡哨、怪异…

简历中自我评价这部分我觉得很难写，今天在沪江里看到一篇文章，转来和童鞋们一起分享。Mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellent ability of systematical management．有极强的系统管理能力。Ability to work independently，mature and resourceful．能够独立工作、思想成熟、应变能力强。A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。A stable personali…

　　每个候选者都被要求携带个人简历来参加面试，在面试的过程中，我也会经常翻看候选人的简历，还可能针对简历上的经历提出问题。一份好的简历能迅速的吸引我的眼球，而一份垃圾简历，会让我顿生反感。那怎么才能做一份好简历呢，下面给大家讲几个重点：　　1．简历针对性要强　　有些应聘的大学生，递上来的简历看上去很厚，但翻看之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表过的一些论文，写的还非常详细：时间、任务、结果等等要…

招聘网竟成了老总招二奶的场地 http://www.xtzrc.cn.cn 2008-06-13 16:15:10 东北新闻网 网友评论 _COUNT_条 这事已经过去大概半个月的样子，本来想藏心底提醒自己以后待人处世要格外格外格外的小心。在这里潜水很久了，现在想写出来给JM们分享，希望能给JM们提个醒，不管是已经工作了的还是在找工作的，小心身边的猥琐男人。 辞职后休息了两个月，本人痛下决心决定再次投身火海去重新找工作。该很多人找工作的经历都差…

　　我从没有遇到过这么繁琐和漫长的入职手续，当然我也没有过在如此排名靠前的fortune 500公司的工作经历。我安慰自己说，大公司总是由一些条条框框的。但无论如何，我想我都快疯了，在我接到offer快一个月了，还没有收到报到通知。一方面我早就跟原单位提出辞职了，一方面新单位入职还显得遥遥无期，不由得使人着急起来。一个月前，在一个星期五的下午6点10分，大部分的公司都已经下班了，这时我接到HR从上海打来的电话，正式通…

面试首先问：你为何要离开上一家公司。我说了是因为XXXX。对方反复强调不喜欢经常跳槽的人。我说我不是，我六年来只呆了两家公司。他又说既然在那家公司呆了这么久，为什么不一直呆着，重新找工作，不是又回到原点么。我说不，我认为这是新开始。老板基本满意，此轮答题结束。　　（半个小时过去了……）　　然后，老板开始喋喋不休地谈论他以前招过的某人怎么怎么笨，某人怎么怎么没有眼力见，某人怎么怎么做事不细，令他身心…

　从毕业到现在已经两个多月了，现在写这篇东西，给自己总结一下，也让大家评点一下。 　　我是今年七月份毕业的，正式开始找工作也比较迟。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘机会。 　　简单介绍一下我专业和学校情况。我学的是汉语言文学，属于师范类，二线本科。 　　由于我四级没有过，错失了我们区教育局招本科应届毕业生进编制教师的机会，这次是四月份的事情。 　　第二次是六月份时，我表姐介绍我去一个五星…

求职路上：大学生应聘出八大“怪招”2008年06月14日08:46 新华网 　　一年一度的高校毕业生就业应聘期又到了。让人惊讶的是，来自大学校园里的消息说，毕业生现在越来越把“工夫”用在了应聘时给对方的“第一印象”上：想“露脸”，先“做脸”。　　照“标准”相　　一位应届毕业的女生为了拍一张毕业标准照，整整花了近一天的时间，原因不为别的，就因为那家摄影部照出来的相片比较符合应聘“标准”。临毕业了，个人简历、毕业生推…

　　南方日报的愉快面试经历　　我的面试经历：一个集团HR，一个南方都市报领导，一个都市的女营运总监。　　我是在23号下午复旦旁边的天益宾馆面的。因为有了别的offer而且准备去那里工作，所以状态非常放松。　　对南方这个单位还是很有好感的，而且在拿到别的offer之前专为了南方的面试做了一份非常厚的简历(一页简历一页求职信其余都是发表文章复印件)，因为求职信是指名道姓写给南方的，而且费了心思，所以也不愿意浪费这份…

　参加了HW的现场测试，之前的几轮都是单独的，主要是专业方面的测试，这里暂且略过不提，重点说说Group Interview这一环节。 　　HW的Group Interview是十几个人同时面试，在一个小会议室里进行，三个男的做面试官。面试的人什么职位的都有。进去之后，要求每个人用一张白纸做一个小牌子，写上自己的名字和应聘职位，这个可能是考察动手能力。　　然后挨个自我介绍，介绍内容包括自己的概况、优点、缺点、爱好。介绍完之后…