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完美面试应规避的12种错误
2011-05-04
368
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为'高级'错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种'高级'错误,以飨读者。   不善于打破沉默   面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便…
求职时如何向你的面试官“发问”
2011-05-04
434
  招聘经理:你未来的老板  如果你拿到了这份工作,招聘经理很可能就是管理你的人。他们是对职位和职位需求最清楚的人。你应该直接问他们关于工作的具体问题,工作要担负什么样的责任,有什么样的挑战。你还可以问问他们在寻找什么样的人。  一些适合问招聘经理的问题:  对这份工作来说最重要的能力是什么?  你怎样描述理想中的候选人呢?  公司里做这个职位的人发展前景是什么样的?  高级主管:行业专家  高管可能…
面试时如何适当表达被裁员的经历?
2011-05-04
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  明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在前程无忧上不断投递简历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始。  面试时如何适当表达被裁经历  面试时如何适当表达被裁经历  案例:  HR:首先十分感谢你来我们公司面试,请你自我介绍下!  小明:我曾在一家外企从事了两年的销售工作,积累了不少的相关工作,希望能和贵公司有新的合作。  HR:请你谈谈你离职的原因…
HR:求职何时问薪水最恰当?
2011-05-04
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  德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问:我很愿意来应聘,可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说:过来面谈。美国人拒绝了,为什么?他说,这样的学校让我觉得不够坦白诚实。…
资深HR:面试时 肢体语言会“出卖”你
2011-05-04
336
 我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱在胸前越抱越紧,我真担心他的呼吸。很多他明明可以回答出的问题,都答得乱七八糟。这种求职者,心理素质实在是不行,所以最后我没要他。面试结束后,我告诉他失败原因,并给了他一个小建议:以后坐地铁或公交车时,找自己右手边的人聊天,内容无所谓但身体要坐端正,用手捏紧裤袋(这样可以克服手…
三个要点帮你搞定英文面试 坦言自己的缺点
2011-05-04
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英文面试在测试求职者的英文水平的同时,还要求求职者如同中文面试一样表现得收放自如。怎样的英文面试才能在面试官那得到高分呢? 1.自我介绍有的放矢 “Tell me something about yourself.”这是面试官通常会问的第一个问题。如果你洋洋洒洒地把简历上的信息毫无遗漏的用英文说了一遍,那么你在面试一开始就已经失败了。面试官问这个问题的关键是想了解你的你的专业背景和工作经历。因此,你在回答时,自己的个人信息可以相对简…
面试脱颖而出的24条秘诀
2011-05-04
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  面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。  1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。  带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。  2、留心你自己的身体语言,尽量…
面试6大必考题 知己知彼百战百胜
2011-05-04
274
你还没有面试经验么?还是面试经验不足而焦急万分,别急,下面就面试十大必考题做出分析: 面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了。 (1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力…
求职面试脱颖而出的24条秘诀
2011-05-04
281
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力…
求职面试四大雷人误区 面试官谈招聘应届生经历
2011-05-04
434
面试官:每天被雷20回! 雷人四种类型 1 你俩是葫芦兄弟吗?(对企业缺乏基本的诚信) 上周肖婷的客户是全国最大的电信运营商。还没开始面试,两个名字就被她重重画了线。 这俩人就像是动画片里的葫芦兄弟:遮上姓名后,一样的学校、一样的专业、一样的考试成绩,甚至是完全相同的“擅长弹吉他、会打网球”。 一问才知,校园网上有一份简历模板,两个人只改了名字和专业,其他的直接就使用了。他们甚至连模板的内容都懒得背,回答…
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