近日，上海浦东新区用人单位和首批聘任制公务员正式签约，官员称聘任制公务员执行协议工资制度，工资不设上限，最高年薪40万是误解。聘任制公务员任期在1至3年之间，不存在“科员－科长－处长”之类的传统职务晋升。 “最高年薪40万是误解，聘任公务员采取的是协议工资制度，并不存在上限。”浦东新区组织部（人事局）人事综合处处长郭嵘昨日在接受本报记者独家采访时如是说。作为建立聘任制公务员制度的试点之一，上海浦东新区的…

高挑的身材、美丽的面容、亲切的微笑、端庄的仪态……在北京奥运会上，充分体现“中国式美丽”的礼仪志愿者吸引了世界的目光。而奥运会之后，这些参与过奥运的礼仪志愿者成了企业抢手的“香饽饽”。日前，南航就宣布从2008年北京奥运会志愿者中，选拔100名奥运礼仪小姐明年开始执行国际航班任务。记者了解到，礼仪人员就业类型已经不再局限在颁奖、庆典的范畴，而是扩展到诸多领域，而一个优秀的礼仪专业人员最多甚至可以拿到上万…

几年前，说起职场“80后”，人们首先想到的可能是25岁的MySee公司CEO邓迪、24岁的翻唱网CEO郑立、25岁身家过亿的李想……这些都是“80后”精英，作为职场“80后”的代表，留下了一个个的创富神话，“80后”的敢想敢干让前辈们自愧弗如。 然而，他们毕竟是精英，更多“80后”踏入职场留给人们的 印象是自我、浮躁、叛逆、眼高手低、怕吃苦、难以融入团队等问题。 现状：“80后”成求职主力 在省会才市走访，年轻的面孔已…

随着全球经济的不断萎靡以及2008年8月1日中国《反垄断法》利剑出鞘，国内引发了垄断行业裁员的新一轮冲击波，继南航等航空公司的管理层要自动减薪之后，电力、航空、证券、房地产行业都首当其冲地想到裁员。8月25日《民主与法制时报》消息：中石油裁员的快刀已经发挥作用，据了解，内蒙古、山东、河北等地的加油站已经开始了裁减。许多企业改制破产、出现亏损、经营困难了，都要牺牲一般职工利益，由职工埋单，因此裁员引起人们的…

中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：到2010年我国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门，现就预计的2010年就业吃香的民航类、机械类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业进行解析介绍： 民航运输类——梦想的天空不遥远 行业现状 中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年我国民航将实现强国战略目标。根据民航强国发展战略目标，本世纪头二十年，是我…

1、商务策划师主要工作：策划目标定位、诊断调查、创意构想、方案讨论、实施操作、策划评估服务。据保守估计，现在我国专业策划公司超过1万家，从业人员达到100万之多。从业人员中既包括专业策划公司的策划人员，也包括一般企业、广告公司、媒介等的策划人员。目前，有65％的企业亟需聘用企划人员，但90％求贤若渴的企业招聘不到优秀的企划人才。2、会展策划师主要工作：（1）会展（会议、展览、节事活动、场馆租赁等）项目的市场调…

如今在上海，"没有户口"已不再是外地毕业生找工作的瓶颈。上海青年研究中心日前对全市379家用人单位进行的抽样调查显示，92%的用人单位表示"户籍不是首要考虑因素"。 　　这项调查显示，性别、户籍等先赋身份不是大多数单位的考量重点，而专业能力、合作精神、创新意识、心理素质等成为选择人才的关键因素。对已录用两年员工满意度的测评结果表明，有不少用人单位还认为，非上海户籍员工比上海户籍员工更令人满意。 　　但调查也反…

据报道，奶妈这一传统职业又开始走俏，有的地方奶妈月收入甚至达到1.2万元。 记得几年前奶妈在争议中高调重出江湖，可不久后，许多家政公司就悄悄取消了这一业务。 原因无非是因为“奶妈”作为一个旧社会存在的职业，多少有点“剥削”色彩，这让许多人在道德上无法接受。不过，在我看来，取消奶妈其实无关道德，更多的还是需求有限。道理很简单，在很多地方，同样也带点“剥削”色彩的人力车，就因为旅游开发后，市场有需求而做大做…

　　上大学就读哪一个专业，这是历届高考考生及其家长非常关心的一个话题。然而，近日，麦可思通过对全国44.5万名2007届大学毕业生调查，发布了《2007届大学毕业生求职与工作能力调查报告》中指出，在失业人数最多的10个本科专业中，热门专业竟然占到了9个。专家指出，这一信息一方面对家长理性填报高考志愿提出了高要求，另一方面，大学要根据市场需要调整专业结构，对专业招生规模宏观控制。　　10个失业专业9个“热门”　　热门…

　　无论是世界500强、中国500强还是正在成长的潜力型企业，对优秀的人才永远都是真心渴望，而真正优秀的人才又永远处于短缺状态，真是有意思。　　那么什么是人才呢，现代管理学中将人才定义为四种。“一”字形人才，他的主要特点是知识面广，缺点是没有专业技能。其次是“1”字形人才，具有良好的专业技能，但是知识面窄。第三类是“T”字形人才，具有知识面宽、综合能力强、精通专业知识。这种人才曾经是企业追逐的热门人才。但…