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优秀简历应具备的四要素 切勿冗长拖沓
2011-05-04
525
对于每个求职者而言,最重要的事情恐怕就是制作一份优秀的个人简历了。那么,怎样做好这份简历呢?在此谈几点笔者的看法。一、简历一定要体现出自己的意愿这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而…
2011年白骨精跳槽趋势引发女性求职新思路
2011-05-04
514
2011年职场女性调查报告发布北京2011年3月21日电 /美通社亚洲/ - - 随着年终奖的落袋为安,“金三银四”跳槽旺季的来临,近日不少职场人士开始密切关注招聘市场的动态,以期通过各种途径寻找到更好的职业发展平台。值得关注的是,一些被称为“白骨精”的职场女白领也表现分外活跃,不仅在一线城市,前不久在天津、杭州、福州等地举办的女性专场招聘会上,也不乏职场白领女性的身影。其实近几年来,随着女性就业…
金三银四跳槽季来临 网友戏称面试就像相亲
2011-05-04
584
网易教育讯 “本周即将一面(第一轮招聘面试),跪求高质量‘面经’(“面试经”)……”眼下正值“金三银四”季,不少白领蠢蠢欲“跳”,相关的“面经”、“攻略”再次走俏各求职论坛。面对火爆的“面试经”,有网友跟帖表达了共鸣,也有网友表示质疑。“面试经”广受青睐阳春三月,草长莺飞。每年的此时往往是职场白领最…
职场专家分享心得 尽量避免跳槽“悲剧”
2011-05-04
535
杭州网讯 跳槽高峰季已然来到。各人才网2月份的网上发布职位数比去年同期增长了54%,企业的招聘热情全然释放。有人说“跳槽有风险,欲跳需谨慎”,也有人鼓吹“只有跳错槽,才能知正途,要想跳正确首先要勇敢地‘跳’”。职场专家陈艳荣与大家分享职场心得,尽可能避免跳槽引发的悲剧。新工作不给我展示能力的机会网友“天下傻猫猫”的困惑:我是负责产品开发的,技术工艺与制图是我的强项…
白领女性跳槽加剧亚健康状态成罪魁
2011-05-04
530
职场有云“金三银四”,此时正值空缺岗位较多的时期。笔者采访中发现,在这些跳槽者当中,多了许多“白骨精”的身影。不仅在一线城市,前不久在杭州、福州等地举办的女性专场招聘会上,除了一如既往的应届毕业生和下岗再就业女性以外,也不乏白领丽人的身影。究其原因,与职场女性对工作的满意度偏低、亚健康状态催生跳槽心理有关,对此有关专家也建议女性今后可尝试更加灵活的就业方式。●“职场妈妈&rd…
公务员考试申论:李盟盟事件之高考补救
2011-05-04
499
【背景链接】河南省开封陈留四中学生李盟盟,2009年高考成绩超过了三本线,但因为想上个好点的学校,于是就选择了复读。2010 年高考分数565分,超过了理科一本线,却因开封县招生办人员的粗心忘了提交其报考申请表,而导致无法被任何大学录取。其遭遇经媒体报道引发社会广泛关注,在各方面协调努力下,二本院校河南财经政法大学打开绿色通道,将李盟盟补录。至此,李盟盟事件得以圆满解决。【标准表述】原因分析“被落榜&rdqu…
跳槽攻略:教你跳错槽了该如何“复活”
2011-05-04
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“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨,延续时间较长的大升市,如今这一术语也在职场中悄悄兴起,很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市。有的人在此牛市中顺利跳跃,更好发展;有的人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,牛市反成熊市。从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看,近来因认为跳槽失败而前来进行咨询的案例比比皆是。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振么?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套…
提醒职场精英:离职千万别离诚信 必看!
2011-05-04
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每年的三、四月份是跳槽离职的高峰,业内有“金三银四”一说。其实,在现代职场中,员工跳槽离职虽然司空见惯,但对于用人单位来说,大抵是不会太爽,出现“刁难、设阻”现象是常有的事儿。因此,一个即将离职的员工能否痛痛快快地“辞旧迎新”,关键是要诚信待人,特别注意各方面的言行,踏踏实实做好离职前的每一件事。别得意忘形:不要以为找了好的“下家”,就忘了“上家”…
职场指导 前辈教你职场受挫怎样重振旗鼓
2011-05-04
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挫折心理是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中,每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折,许多人常常会痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。职场受挫后,如果不于善自我调适,而使心理失衡,不仅影响人的工作、生活,还严重影响人的健康。职场受挫后如何防止消极结果的产生?现提供几种心理对策。一、倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉,可以将…
招工岗位一问三不知,招聘人员吓跑求职者
2011-05-04
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楚天都市报讯 (见习记者谢玲 通讯员张雅)招聘人员对招工岗位一问三不知,让求职者不敢应聘。记者连日走访招聘市场发现,招聘人员不够专业也成为企业招工难的原因。“司炉工的岗位烧的是渣油炉还是干气炉?操作条件是常压还是高压?”日前,准备跳槽的陈刚先生在武昌丁字桥纳杰人才广场应聘司炉工职位,当他向招聘人员提出了几个跟岗位有关的问题时,对方却一问三不知。陈先生介绍,司炉工岗位需要压力容器操作许可证,…
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