在今年全国“两会”期间，合理用工问题再受代表委员们的关注。多位人大代表、政协委员指出，滥用劳务派遣直接侵害包括新生代农民工在内的职工的权益，呼吁制定《劳务派遣用工实施办法》规范劳务派遣行为。记者近日调查江苏省内劳务派遣工生存状态时发现，同工不同酬现象让劳务派遣人员颇感委屈，希望自己能够得到更多的保障。 同工不同酬，职工很委屈 “同样都是8小时工作，为什么我的工资就要比在编的少一半？…

昨天梅地亚新闻中心举行了两会召开以来的第十场记者会，因为主题是“深化医药卫生体制改革”，发布会的人气极旺，甚至还有不少境外媒体在现场直接用外语直播。卫生部部长陈竺、发改委副主任、国务院医改办主任孙志刚、财政部副部长王军、人力资源和社会保障部副部长胡晓义等五部委的负责人在回答记者提问时披露了不少民生信息。 　　信息披露 今年住院大病力争报销70%左右 　　儿童“两病”救助试点要向全国…

2005年全国1%人口抽样调查数据显示，我国流动人口已高达1.47亿，占总人口的11.28%。2010年6月，国家人口计生委发布了《中国流动人口发展状况报告》。该报告显示，2009年我国流动人口已达到2.11亿，报告预计在未来二三十年，我国流动人口数的增速将逐步放缓，但规模仍将不断增加。然而我国大多数流动就业人员至今仍未参加任何一种社会养老保险。据国家人口计生委于2009年7月启动的重点地区流动人口监测试点调查，流动人口参加养老保…

　　中广网北京3月4日消息（记者车丽 江苏台记者练微 大连台记者王永海 吴思辉）据中国之声《新闻纵横》报道，春节过后，全国各地一场场人才招聘会陆续展开，一篇文章如此描绘招聘会上的场景：“一批批毕业生涌入人才市场，手里抱着的是一摞摞材料，心里怀揣的是坚持四年甚至更久的梦想”，寥寥几句，勾勒出的是当下大学生就业的严峻现实。 　　毕业生就业难不仅是大学生要面临的烦恼，同时也是人力资源和社会保障部关…

“十一五”规划期间，东部沿海地区已基本完成了人力资源服务业发展的市场化工作，产业发展已初具规模。“十二五”规划期间，伴随着国家产业结构的调整，对人力资源服务需求的增加，专业化分工不断深化，人力资源服务业的规模将进一步扩大，市场主体不断规范，运行机制逐步健全，行业终将完全进入到市场化发展时期。作为新兴的产业，将提高其深度、广度。通过提供完善的服务，推动产业发展。 ■服务方式向国…

　　西部输出劳动力 东部大建“炉灶” 　　27省份失业率不超4.6% 　　九成省份"饭碗"设红线 　　在31个省份的政府工作报告中，就业话题受关注。记者发现，有27个省份明确立下就业目标军令状，2011年城镇登记失业率控制在4.6%以内。 　　为了实现这个目标，各地还"因地制宜"，有针对性地出台了一些就业措施，如四川等8…

　　根据1日在京发布的 《中国人力资源服务业白皮书2010》，我国人力资源服务业潜力巨大，但仍与国际先进水平有较大差距，期待发展。 　　国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长毕雪融说：“我国是人力资源大国，必须以战略的眼光认识和看待人力资源服务业。 ”她指出，当前我国丰富的人力资源仍表现为人口压力，需要在人才选拔培养、创新创业环境改善等方面采取措施，这些都离不开人力资源服务业的支撑。要加快…

　　据国家统计局监测调查结果显示，2010年，全国农民工总数达2.42亿人。其中外出就业1.53亿人，本地非农就业0.89亿人。可以说，农民工为我国改革开放和社会主义现代化建设做出了重大贡献，但大量农村富余劳动力的存在，仍是我国新农村建设过程中必须要解决的一个问题。 　　解决好农民工问题，虽然是个系统工程，但笔者以为当前更为紧迫的是要为广大农民创造良好的就业环境，建立完善农民工社会保障机制，实现农村劳动力的有效…

　　创业，既是富民之路，也是提供就业岗位的重要渠道。近年来，各地各部门大力优化创业环境，落实多项资金扶持政策，帮助了大批创业者在实现创业的同时，吸纳更多的人员就业，较好地发挥了创业促就业的倍增效应。 　　对于许多处于创业初期的人来说，不仅没有固定资产，还往往缺乏有效担保，很难申请到银行贷款。一边是信用良好、创业意愿强烈、项目盈利预期显著的创业者，一边是信贷资金充裕、风险控制严格的商业银行，如何在两…

2010年，我国超过一半的GDP、税收、就业是民营企业创造的。人才是当今时代最重要的战略资源，也是民营企业最稀缺的资源。 今天的世界是经济全球化、人才全球化的世界。面对激烈的市场竞争，民营企业只有切实加强人才队伍建设，才能应对复杂多变的市场竞争，才能不断提高企业的科研水平、管理水平，不断增强企业的核心竞争力，实现企业科学发展、可持续发展。 一、牢固树立“人才第一”的思想观念。 人才是决定…