2012年4月18日 来源：中央政府门户网站 　　新华社16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，引起社会广泛关注。17日，就分类推进事业单位改革有关问题，中央编办、财政部、人力资源社会保障部负责人回答了记者的提问。 　　改革不是简单地减人、减机构、甩包袱，更不是把事业单位搞小变弱 　　问：如何理解分类推进事业单位改革的重大意义？ 　　答：事业单位广泛分布在教育、科技、文化、卫生…

　　为提高广大劳动者依法维护自身合法权益的意识，增强用人单位遵法守法的自觉性，切实维护广大职工工伤保险权益，人力资源和社会保障部日前发出《关于开展工伤保险集中宣传活动的通知》，决定4月下旬在全国范围内集中组织开展一次以“贯彻落实社会保险法和《工伤保险条例》，切实保障职工工伤保险权益”为主题的宣传活动。 　　据悉，此次宣传活动旨在通过多种形式宣传《工伤保险条例》和社会保险法中有关工伤保险的规…

　　江苏省政府办公厅日前印发《关于进一步加强企业研发机构建设的意见》。《意见》明确了“十二五”期间江苏省企业研发机构建设的总体要求和重点任务，将力争到2015年，大中型工业企业和高新技术企业全面建有研发机构，有条件的中小企业和大中型非工业企业研发机构数量大幅增长，全省企业研发机构总数超过1万家，企业研发投入、研发人员数量、专利申请总量在“十一五”基础上实现翻一番，综合实力继续位居全国…

　　2015年超1万家 　　昨天上午，江苏省政府发布了《关于进一步加强企业研发机构建设的意见》。《意见》提出，力争到2015年，全省企业研发机构总数超过1万家，企业研发投入、研发人员数量、专利申请总量在“十一五”基础上实现翻一番。 　　江苏省省长助理、江苏省科技厅厅长徐南平表示，《意见》的出台是我省转变发展方式的战略举措。“江苏虽不乏高端产业，但往往处于高端产业的低端环节。”徐南平举…

　　随着世界人口老化、人才短缺、移动雇员增多等等未来趋势的演变，企业在找寻、聘请与留住人才方面，都需要更加重视了，而且也需要制定良好的制度来管理自己的人力资源。 　　数位商界领袖或人力资源专家昨日在新加坡国立大学商学院主办的一个论坛上，探讨吸引、留住与发展人才的一些方式与挑战。 　　渣打银行人才录用和国际人员流动全球主管斯莱特（Lee Slater）指出，如果经济要保持目前增长速度的话，那么到2030年时，美…

　　新华经参仕邦人力资源指数今天在京发布。数据显示，2011年我国劳务派遣用工聘用量增长明显，但增速有所下降，不同行业和城市之间增长呈不均衡态势，制造业劳务聘用量和劳动报酬双下降值得关注。 　　据悉，该指数选取了国内15个大中城市的交通运输及仓储、金融、批发及零售、制造等为分析对象，旨在反映我国一线普通劳动者就业情况，为务工人员、用人单位双向选择提供引导，促进我国人力资源市场进一步健全完善。记者顾阳…

　　未来就业政策应从侧重数量扩张向“数量与质量、速度与结构”并重方向调整，并与开放宏观政策和人口土地等深层改革相配合，保障中国就业和经济整体最终实现成功转型 　　进入新世纪后，就业问题引起中国决策层更加重视。2002年中共中央、国务院召开全国再就业工作会议，把就业问题看作为民生问题的重中之重。观察研究中国有关现实情况可以发现，中国确实面临极具特色的就业转型难题。 　　中国特色的就业转型 　　…

　　2012黑马大赛春季赛昨日在沪落幕。记者获悉，此次大赛共吸引到全国652家企业踊跃报名，60多位国内顶级投资人担任分组赛评委，薛蛮子、张涛、李学凌、陈年、郑伟鹤等业界知名人士担纲“伯乐”。据主办方上海市大学生科技创业基金会介绍，此次报名参赛的企业以上海、江苏、浙江等华东区为主，涵盖互联网、移动互联网、物联网、软件服务、医疗健康、教育培训、生活服务、绿色科技、新农业等10多个当前创业的热点行业。6…

　　省医药产业人才2012年春季大型人才交流会3月24日在泰州中国医药城举行，120多家用人单位提供了4300多个岗位，吸引了国内外1.8万名人才，其中硕士、博士近400名。据初步统计，交流会现场签约超过1200人。 　　如今，越来越多的高校毕业生就业出现“回流”现象从外地回到家乡，从一线城市回到二三线城市。这将给就业市场带来怎样的“蝴蝶效应”？ 　　3月23日晚，北京大学药理学博士张敏和52位校友组团坐上…

　　日前，泰州市台办、泰州人社局和市台企协会联合举办台资企业专场招聘会，此次招聘活动是泰州市台办和市人社局落实共同商定的《关于建立台资企业劳动用工服务机制的意见》的一项具体举措，也是泰州市台办“台企发展助推机制”的重要组成部分。 　　该机制规定，除了每年春季全市联动为台企举办专场招聘会外，每年还将举办两场有关《劳动合同法》、社会保险、劳动用工、工伤处理等方面的政策法规辅导讲座；台办和人社…