资讯列表
巨牛的招聘题目
2011-05-04
234
我的老同学开创了一个软件公司,富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我:“还好吧?我到这里的大学招毕业生,要呆上五天,咱哥们趁这个机会好好聚一聚,我做东。” 既然他要做东,我理所当然顺水推舟。   来到他下榻的宾馆,看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。我的老同学说:“我这里有个魔方,你能不能把它弄成六面六个颜色?”那个大学生拿着魔方,面有难色。我的老同学看了看我,对大学生说:“如果你没有考…
第一财经日报笔试面试题及分析
2011-05-04
273
  《第一财经日报》在北京、上海、广州深圳等城市招记者150人,其中北京50人,上海50人,可谓强势出击,也吸引了很多记者和毕业生应聘。当然,我也不能“幸免”,转投北京记者站。  以下为笔试题目和我的分析。  一、填空题(20分)  1、“报道一切适于报道的新闻”是___________的口号;  纽约时报  2、橙红报纸是__________的首创;  金融时报  3、前不久一位澳籍华裔经济学家过世,他是_________,他针对发展中国家…
箭牌糖果2008校园招聘笔试题
2011-05-04
397
笔经1:  今天10点10分,面完广州移动三面,赶197前往五山华工参加箭牌糖果笔试.考试在11点开始.  10点45分在华工站下车,穿着西装皮鞋一阵狂跑,考场在34号楼501教室,在考前两分钟赶到.  这个笔经机会还真来之不易的啊,6个Open Questions花了我不少时间,全是特别细致的题.  不过听逸仙时空有人说,本来都没想到可以来,每个OQ,都只写了一句话.看来网申还是看硬件.  看见不少人抱怨在中华英才网没通过一份简历,我收到了玛氏…
宝洁公司的笔试题
2011-05-04
436
 宝洁公司的笔试   笔试主要包括3部分:解难能力测试、英文测试、专业技能测试。   (1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国,使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分,共50小题,限时65分钟,全为选择题,每题5个选项。第一部分:读图题(约12题),第二和第五部分:阅读理解(约15题):第三部分:计算题(约12题):第四部分:读表题(约12题)。整套题主要考核申请者以下素质:自信心(对每个…
大唐电信笔试题 /整张试题
2011-05-04
391
  我做的大唐电信笔试题  考试时间一小时,第一部分是填空和选择:  1.数列6,10,18,32,“?”,问“?”是几?  2.某人出70买进一个x,80卖出,90买回,100卖出,这桩买卖怎么样?  3.月球绕地球一圈,至少要多少时间?  4.7个人用7小时挖了7米的沟,以同样的速度在50小时挖50米的沟要多少人?  5.鱼头长9,鱼尾等于鱼头加半个鱼身,鱼身等于鱼头加鱼尾,问鱼全长多少?  6.一个小姐买了一块手表,回家发现手表比她家…
大唐移动测试工程师笔试试卷/AB卷
2011-05-04
282
 大唐移动测试工程师笔经  B卷  第一部分:选择题  1.相同码元速率下,那种传输方式信息传输速率最高  QPSK 16QAM BPSK GMSK  2.下面哪些属于差错控制编码  3.自由空间传播环境下信号衰减与距离( )次方成比例  4.下列哪些功能属于网络管理的功能域  故障管理 配置管理 计费管理 性能管理 安全管理 传输管理 路由管理  5.采用CDMA技术通信系统,扰码的主要作用  信道估计 信道区分 信号白化 …
求职笔试常见试题分类及实例解析
2011-05-04
244
  招聘考试,应聘者与招聘方永恒的博弈:招聘方挖空心思设计了千奇百怪的题目等着应聘者;而应聘者绞尽脑汁思考出妙趣横生的回答回应招聘方。究竟招聘试题有何规律可循,又当如何破解呢?  一般来说,招聘过程有面试与笔试,笔试中有各种不同的题型(如选择、判断、问答等),面试题目则会较多地关注个人状况。在这里我们剔除一些有关性格测试类的问题,面试试题大致可分为以下几类:  询问个人状况类  这类试题几乎在每一个…
2009年华为招聘面试考题及答案
2011-05-04
329
  华为   1)笔试 可以选择JAVA和C++。  2)面试:  一面:技术面,40分钟,问的很细,UML,单点登录,J2EE  二面:综合面,20分钟 一个项目完整的经历  三面:HR,职业规划,优势与劣势,期望工资与工作地点。  四面:老总面.  华为面试题及答案  1、局部变量能否和全局变量重名   答:能,局部会屏蔽全局。要用全局变量,需要使用"::"  局部变量可以与全局变量同名,在函数内引用这个变量时,会…
宝洁面试笔试题及出题思路
2011-05-04
297
  ●招聘中的测试  1、网上筛选  2、人才测评  3、笔试  宝洁公司的笔试  笔试主要包括3部分:解难能力测试、英文测试、专业技能测试。  (1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国,使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分,共50小题,限时65分钟,全为选择题,每题5个选项。第一部分:读图题(约12题),第二和第五部分:阅读理解(约15题):第三部分:计算题(约12题):第四部分:…
名企考试题汇总:康拓普电力自动化面试题
2011-05-04
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  康拓普电力自动化  笔试:IQ测试+专业测试(java):  考的非常基础: 人民币数字转化为文字,如1235, 输出一千二百三十五元     面试:项目和一些基础.pb{}.pb textarea{font-size:14px; margin:10px; font-family:"宋体"; background:#FFFFEE; color:#000066}.pb_t{line-height:30px; font-size:14px; color:#000; text-align:center;}/* 分页 */.pagebox{overflow:hidden; zoom:1; font-size:12px; font-fa…
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