问题：你为什么要应聘我们公司？　　 回答：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。　　 点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令…

　　 问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作？　　 回答：在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项。　　 点评：这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他公司的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。

　　 问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢？　　 回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途。　　 点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，自信心程度。

　　 问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？　　 回答：　　 忌：“公司安排我做什么就做什么！”太随意。　　 “理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空。　　 应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。　　 点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错…

　　 问题：你希望从事什么样的工作？　　 回答：根据贵公司的招聘职位，我认为**职位可能比较适合我，有利于我的能力的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。　　 点评：应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。但是，又不能随便回答…

　　 问题：你对公司有何印象？　　 回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。　　 点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。

　　问题：你谈谈选择这份工作的动机？　　 回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”　　 “我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。　　 点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。

　　问题：如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？你真正想做的是什么工作？　　 回答：就是这份工作。　　 点评：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做的事，亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想，而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份工作，那么答案只有一个。

　　问题：为什么你还没有找到工作？　　 回答：我正在谨慎选择我的工作，本来我可以选择别的工作的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。　　 点评：如果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，如果其他企业都没有录取你，哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错觉。

　　 问题：你对我们公司有多少了解？　　 回答：　　 1.完全不了解。　　 2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.　　 点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。