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你希望待遇月薪大约是多少金额?
2011-04-30
360
   问题:你希望待遇月薪大约是多少金额?   回答:依贵公司的规定大概是什么样的薪金行情?   点评:若你心里没底的话,感到难回答,那么上面这一反问就行了,因一个有制度的公司不会因为你要求得多就多给,要求得少就少给。
你正在和其他公司洽谈吗?
2011-04-30
403
   问题:你正在和其他公司洽谈吗?   回答:是的。    点评:   如果你的回答是否定的,那么你应征的希望必然削弱不少。    如果你没有同时应征其他公司,那么表示你的求职计划出了严重的错误。若确实在谈,你也不必告诉他们你正和谁接洽。只要让他们知道,如果他们想要你,最好得马上采取行动才行,认为你是值得给第二次面试机会的人选。
薪水和工作,哪个对你更重要?
2011-04-30
394
   问题:薪水和工作,哪个对你更重要?   回答:两者对我都很重要。因为薪水可以解决个人生存问题,是生活条件基本需要,工作是为了发展自己的能力。点评:此题是非A即B题,如果你希望获得一个既有高薪待遇,又有长期职业发展前途的工作的话,没必要非排除一个选择另一个。
这份工作起薪点不高,你不会介意吧?
2011-04-30
489
   问题:这份工作起薪点不高,你不会介意吧?    回答:不介意。    点评:一般碰到这类问题都顺水推舟,照对方的意思回答,如果你有特别理由要说相反的话,也不妨鼓起勇气照说出来,但要言之有理,在对方大感意外之余,说不定会赞赏你有主见。可是一般来说,还是尽可能不要冒险。
你择业考虑的主要问题是什么?
2011-04-30
433
   问题:你择业考虑的主要问题是什么?   回答:主要谈考虑应聘的职业对自己将来事业的发展,及发挥自己的专业所长。另外,良好的企业文化(工作氛围)能激发自己的能动性等等。   点评:凡是与物质利益有关的条件,如工资、福利、环境等等,最好少谈,即使问到,也要把握分寸,适可而止。
谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的
2011-04-30
427
   问题:谈一谈你在过去工作中生活中遇到的问题,以及如何解决。   回答:举一个你在过去的工作中或生活中遇到的问题,说明你是如何解决该问题的。   点评:判断你对问题的分析能力,看看你有没有团队精神和克服困难的信心。这也是给你一个表现自我的机会。
你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
2011-04-30
452
   问题:你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?   回答:我很喜欢学校,那是我学习、生活了四年的地方,也是我成材、成熟的人生车站。四年中也碰到了许多好老师,对我思想上引导、学业上指导、能力上辅导,我从心里感谢他们。特别我们的英语老师,上课非常幽默,回想起来仍感到回味无穷。   点评:每个学生对这个问题一定要持积极肯定的态度。这是主考者考察应试者的个人品格的题目。作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的…
毕业后为何不马上工作?
2011-04-30
352
   问题:毕业后为何不马上工作(为何现在才应聘工作)    回答:   为了取得xx资格证书,故一直在复习应考,使应聘时更具实力。   参加了xx大学的短训班,使自己的xx水平提高。   花了很多时间了解就业市场和有关信息。   点评:要以肯定、积极、正面的活动进行回答为佳。如果没有任何活动,也可讲述这段时间自己的想法。只要有上进性,面试者会满意的。
你的任务完成了,而同伴未完成,你怎么办?
2011-04-30
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   问题:如果你的任务完成了,而同伴尚未完成,你应该怎么办?   回答;我应该处理好其他事情,主动地去支援同伴。   点评:用人单位希望员工能更好地融入集体,勇于承担个人责任。要求员工在工作中应和睦相处,互相帮助,互相合作。一家外资公司总经理说:“可能这里不一定每个人都是一流的,但他们结合起来,绝对是一流的。”
假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?
2011-04-30
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   问题:假如你流落荒岛,可以拥有一本书,你会选择哪一本?为什么?   回答:我选择生活百科全书,因为此时人最基本的问题是解决生存问题。   点评:这是假设性问题,来测试应试者的想象力、解决问题的能力,目的看你有没有急才,思想有没有条理。
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