记者日前从北京市教委、市人力资源和社会保障局获悉，今年北京将选聘3000名应届毕业生参与科研项目研究工作。 　　据了解，相关单位聘用毕业生参与科研项目研究时限不应低于两年。聘用高校毕业生的条件是：科研项目所在高校列入国家统一招生计划的2009年应届博士、硕士毕业生，其中非北京生源毕业生应符合进京条件；热爱科研工作，具有从事项目研究所需的能力和素质；所学专业与科研项目直接相关；在校期间学习成绩优秀且身体健…

　　到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。　　道德品质　　一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。 　　一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。…

　　为提高英语教学质量，解决农村、渔村和偏远山区教育资源不足的问题，韩国政府出资在全球范围内选拔到韩国支教英语的海外大学生。　　负责实施这一项目的韩国国立国际教育院院长丁相基说，这一项目主要面向生活在英语国家的海外韩国人子女，一般为在校二年级以上大学生。这些大学生一面通过各种体验活动感受韩国的传统与现代文化，一面为落后地区的孩子们提供为期半年或一年的英语教学服务。　　据介绍，韩国政府将为这些学生提…

　　“成绩中等或中下，外向，热爱汽车。”“成绩优秀者不考虑。”……昨日，一则被冠之以“非主流”的招聘广告相继出现在川大、西南财大等高校网站上。在看中分数和证书的主流招聘中，对方的这则招聘却独树一帜地打出了“拒绝优等生”的旗号。而用人单位是一家名列世界500强的保险公司，这让不少同学大跌眼镜。　　在同学们的众口相传中，记者昨日在网上看到了这则传说中的“非主流”招聘。根据介绍，这是一家“拥有百年历史的大型…

　　“我招人，你来用。高级人才直接送到你的公司上班。”6月2日，阿里巴巴[14.38 -4.01%]集团旗下子公司、全球领先的在线软件服务运营商阿里软件正式启动“千里马计划”，向全社会招募外贸高级人才。阿里软件副总裁、营销中心总经理农家庆表示，“千里马计划”是阿里软件为帮助国内80万外贸中小企业“复苏”而启动的大型人才招聘计划。　　“这次招募的外贸高级人才不是给我们自己用，而是给阿里软件的合作伙伴。阿里软件充当的是…

　　遭遇国际金融风暴袭击之后，中国经济近来似乎有骤雨初歇的景象。随着高速增长的投资和国内消费的平稳上行，经济企稳回升之势已经初步形成，那么企业人力资源管理所面临的挑战是否也在由阴转晴呢？　　根据最近发布的《2009年China Monitor第三季度报告》的调研显示，经济危机对人力资源管理的影响已经逐渐减弱，市场信心正在慢慢恢复。超过60%的企业计划在第三季度招聘新员工。　　消费品行业的薪资增长率最高　　一般来说，…

　　腾讯2010年招聘于9月启动 目前暂计划招聘700人　　记者近日从腾讯了解到，2010年招聘将于9月启动，目前暂计划招聘700人。　　去年腾讯在北京、上海、武汉等17个城市巡回招聘900多人，今年将招聘互联网技术研究、软件工程、产品策划和美术设计、市场、管理类学生。

　　8月30日，由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办的2009年秋季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在新会展中心落幕。此次招聘会672家用人单位进场纳贤，较去年秋季同比增加23.8%，提供岗位16160个，同比增加15.4%，不要求工作经验的岗位达到4666个，占到了全部岗位的28.9%，共有4.8万人次进场求职应聘，有7746人与用人单位初步达成意向。　　本次招聘会传递出6大信息：　　用人需求回升，就业形势有所缓解。本季招聘会…

　　学历不重要，重要的是学习能力是否强，是否具有团队意识。20日，北欧最大的IT企业叠拓信息技术公司首次在成都举行大型专场招聘会，招揽软件开发、信息工程师等中高级技术类岗位100多个。新招聘的100多名技术人才都将充实到成都分公司。招聘时，公司不看重应聘者的学历，最看重应聘者专业技术水平、英语水平和学习能力，所有应聘者的待遇将处于同类行业领先水平。　　“二年以上工作经历，无学历要求”、“英语流利、学习能力…

　　近日，联想集团在武大举行校园招聘宣讲会，引来武汉近10所高校上千名学子听讲和应聘。　　联想集团今年拿出研发、市场、IT技术等近200个职位，面向全国高校招聘2010届应届毕业生。9月1日启动“校园招聘宣讲会”，在全国6市宣讲招聘，武汉是第四站。　　据介绍，联想集团将为被录用的应届毕业生提供相关培训，心理辅导，及5至10万元不等的年薪。招聘时间表是：9月1日-10月8日接受简历；10月17日至18日在线考试；10月底至11月面…