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内地带薪假调查:超两成人从未享受 行政机关执行最好
2011-10-04
3488
职场人中,有超过两成的受访者虽然符合享受条件,但从没享受过带薪休假,每年享受带薪休假的只占三成。 今天下午,《小康》杂志中国全面小康研究中心发布“职场人休闲满意度”调查。 调查显示,近三成人因“有钱没闲”而放弃了休假,带薪休假在行政机关执行得最好,比例达到98.2%。 专家认为,影响休假的相关因素首先是文化问题,欧洲国家能够很好地实行带薪休假,就是因其有根深蒂固的休闲文化;其次是…
中央机关公务员招考中旬启动 217万人赶考
2011-10-04
3445
记者从国家公务员局获悉,2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作将于今年10月中旬正式启动。 据了解,目前,2011年度中央机关国家公务员招考工作已经结束。此次国家公务员招考报名人数达到217.6万,通过资格审查人数141.5万人,参加公共科目笔试人数90.2万人。最终,中央机关及其直属机构实际录用公务员和机关工作人员15290人。 据介绍,2012年度中央机关国家公务员招考将坚持改革创新与规范完善相结合、公平性…
江苏2011注册资产评估师考试成绩查询时间
2011-10-03
3713
江苏2011年注册资产评估师考试成绩将于11月中旬公布,届时本人才网第一时间了解成绩查询入口等最新动态。 查询方式: 考生也可以登录江苏人事考试网(一切信息以各地人事考试网站为主)或登录中国资产评估协会网站查询考试成绩。
国庆长假加班费至少涨109.31元
2011-10-01
3537
“十一”到了,加班费再次成为热门话题。记者就此咨询了市人力资源和社会保障局相关工作人员。 不能用调休冲抵 市人力资源和社会保障局相关工作人员说,今年国庆假期分为两类,一类是法定节假日,即10月1日、2日、3日共3天;另一类是休息日,即10月4日、5日、6日、7日共4天。 该负责人说,用人单位法定节假日安排加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资,休息日期间安排加班,应…
2011年10月江苏自学考试考务会议召开
2011-10-01
3951
为进一步做好我省2011年10月自学考试考务工作,确保新形势下我省自学考试工作平稳顺利进行,9月27日,省教育考试院在南京召开2011年10月自学考试考务工作会议。来自全省13个市考办考务工作分管领导、考务负责同志,以及省教育考试院相关部门领导和工作人员计40余人参加会议。省教育考试院自学考试处处长汤幼龙在会上作讲话,省教育考试院自学考试处副处长沈根龙主持会议。 会上,汤幼龙处长从两个方面对全省2011年自考事业的…
江苏:多管齐下育人才
2011-09-30
3311
近年来,江苏注协按照中注协要求,结合本省实际,以加强诚信道德建设和提升专业胜任能力为目标,以自主培养与外部引入为途径,以国内培养和国际培养为手段,以高级管理人才和各类特色人才培养为重点,深入实施行业人才培养战略,已初步建成一支由注册会计师全国领军(后备)人才、高级管理人才、国际化人才、复合型人才和后备人才等组成的全省行业人才队伍,在服务江苏改革开放、规范资本市场发展、提高经济信息质量、引导资源合理…
江苏2011房地产经纪人考试准考证打印通知
2011-09-30
3508
各考生: 2011年度全国房地产估价师、房地产经纪人执业资格考试准考证自即日起可从本网站自行下载打印。考点统一设置在南京。考生根据所参加的考试类别,点击本文附件进行准考证打印。 打印时间:2011年9月28日上午9:00 — 10月14日下午5:00。 如打印中遇到照片不能显示等问题可与我中心联系,联系电话:025-51868911。 注意事项: 1、准考证须在线打印,黑白打印即可。(为确保准考证上电子照片的清晰度,请使用激光打印…
互联网人才竞争加剧 IT大佬纷纷储备人才
2011-09-30
3626
人才是互联网“生态链”的基础。在飞速发展的移动互联网大潮之下,网络巨头们正从资金竞争转向更具长远眼光的人才争夺战。随着互联网人才的匮乏,互联网企业也开始大举“招兵买马”,而且待遇非常丰厚,最高可享受年薪30万加期权的待遇。除了在薪水福利方面下功夫,IT大佬了还把触角伸向了人才储备。 为留人才 薪水福利大PK 从今年年初开始,各互联网公司加薪的消息便不绝于耳。之后有…
人才短缺仍为制约中医药发展首要瓶颈
2011-09-29
3588
本报讯 (记者罗朝淑)新中国成立以来首次在全国范围内进行的针对中医基本情况的全面调查日前有了结果。该项调查报告显示,全国近六成的医疗机构能提供中医药服务。与此同时,报告还指出,我国目前平均每万人口中医类别执业医师数仅为3.06人,未来五年,我国各级各类医疗机构对中医药专业技术人员的意向需求将达到51.76万人。人才短缺成为制约中医药发展的首要瓶颈。 报告显示,全国各类医疗机构(不含村卫生室)年提供…
新华经参仕邦人力资源指数报告
2011-09-29
3546
●交通运输、仓储和邮政业进入蓬勃发展的扩展期,劳务聘用量和劳务用工人员劳动报酬都可能会有较大幅度的增长。 ●金融业聘用量会在现有水平上小幅波动,鉴于对用工人员条件较高的要求,劳动报酬也会保持在现有较高的水平上,变化不大。 ●批发和零售业的聘用量会有所增加,但由于该行业对劳务用工的条件比较低,可替代性较强,劳务用工人员与企业谈判的能力弱等原因,所以劳动报酬增速可能会持续下降,甚至转向…
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