资讯列表
2012年江苏省优秀大学毕业生选调工作通知
2012-01-04
3797
关于做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作的通知   各有关高等学校党委:   为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线锻炼成长,大力培养适应“两个率先”需要的党政后备人才,根据《江苏省选调生工作暂行办法》和有关规定,现就做好2012年应届优秀大学毕业生选调工作通知如下:   一、选调对象及数量   根据干部队伍结构和基层工作需要,面向省内和部分省外重点全日制普通高校选调本科及以…
抢人大战已开始 民工市场开门首日遇寒流"急招榜"无人问
2012-01-04
3503
2012年的招工或将继续“难”下去,安德门民工市场昨天正式开市交易,但开门的首日,就与天气一样寒冷。“临近春节,农民工陆续返乡过年,因没人来,职介也提早关门了。”该市场办公室主任袁亮说,进场找工作的有两三百人,但达成就业意向的大概就10个人。 临近春节,“招工难”凸显,今年也不例外,依旧没有打破这一窘境。中午12点,本应是民工市场最热闹的时候,可整个市场却空荡荡的,因为民…
2012人力资源发展呈现五大趋势
2012-01-04
3644
  第六届“中国人力资源管理新年报告会” 披露,2012年中国人力资源发展呈五大趋势:   员工薪酬持续增长,企业人工成本压力再加码;劳动力供给结构性转向,企业用人策略会因势而动;劳资冲突与合作并存,集体劳动规制渐行渐近;随着人口成本提升,新技术将推动人力资源管理实践进步;人才国际流动增强,国际人力资源管理将更受重视。   据新华社北京12月31日专电 (舒静 赵方正) 2012年中国人力资源发展将…
江苏省政府金融办2011公开招聘人员公告
2011-12-31
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为更好地选拔优秀人才,充实省金融办人员队伍,优化人员结构,现面向社会公开招聘金融管理、金融研究人员4名,其中2012年应届毕业生2名,在职人员2名。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 3、身体健康; 4、2012年应届毕业生须具有经济金融相关专业研究生及以上…
2012年江苏注册税务师考试费用
2011-12-30
3546
(一)根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于部分人事考试收费标准转为正式标准的复函》(苏价费函〔2008〕59号、苏财综〔2008〕32号)精神,2012年度全国注册税务师执业资格考试的收费标准为:考务费每人每科60元,报名费按每人10元收取。请各市人力资源和社会保障局务必于报名结束后即将相应费用汇省人力资源和社会保障厅。   (二)驻宁中央、省各直属单位的报考者有收费票据需求的请凭准考证到江苏省人力资源和社会保障厅财…
人力资源社会保障部:预计全年新增高技能人才240万人
2011-12-30
3640
记者29日从全国人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年我国加大高技能人才培养力度,预计全年新增高技能人才240万人。 人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上说,今年我国技能人才队伍建设进一步加强,出台高技能人才队伍建设中长期规划和国家高技能人才振兴计划实施方案,设立首批20个国家级高技能人才培训基地和50个技能大师工作室,成立APEC技能开发促进中心;技工院校改革有序推进,校企合作向纵深发展,5个…
人力资源和社会保障部推出明年新政
2011-12-30
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  据新华社29日电全国人力资源和社会保障工作会议昨日在京召开。会上,人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍了2012年我国将要推行的一系列相关新政策和新举措。   事业单位基本实现公开招聘全覆盖   尹蔚民表示,明年我国将加快建立健全聘用制度和公开招聘制度,在全国基本完成聘用制度推行工作,完善聘后管理,制定聘用合同管理办法;大力推行公开招聘制度,基本实现公开招聘制度全覆盖;积极探索符合不同行业、专业和…
农民工讨薪“绿色通道”开通
2011-12-29
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年关将至,农民工讨薪问题又成为关注的焦点。日前,市、区两级劳动监察部门召开农民工工资应急处置工作会,要求市、区所有劳动保障监察员、协理员进入“一级战备状态”,确保实现两节期间农民工工资基本无拖欠的目标。 据介绍,我市正在开展农民工工资支付情况专项检查,重点是建筑施工企业和使用农民工较多的加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业。劳动监察部门开通了农民工维权“绿色通道”,实行领导督…
海外高级人才归国 责任是必须承担和想要承担的
2011-12-29
4103
即将过去的这一年,对于海归和所涉及的社会诸多方面来说,责任、务实和情怀显得尤为重要。责任必须承担和想要承担的…… 2011年年初,“海归创业”版提出了本年度的两个关键词:“归”和“新”。 对于“归”,我们解释为海归的归时、归因、归之顾虑以及他们的归之方向;对于“新”,我们取积极向上新气象之意,关注海归新贡献、创业新机遇和引才新思路。 回顾这…
2011离职率达金融危机后最高
2011-12-28
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加薪也留不住人才。这在此前被看作是不可能的现象,如今却着实愁坏了不少企业。图/IC   昨日,国内人力资源企业前程无忧发布《离职与调薪调查报告》显示,虽然2011年全国至少有21省份上调最低工资,且有三分之一的企业有两次或者两次以上的调薪,但员工平均离职率还是达到18.9%,为2008年金融危机以来的最高。本报记者张莉 实习生谢文茜 长沙报道   继本报12月21日C6版《应对年后离职潮还需对症下药》一文,对湖南现有的…
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